Os "pequenos não agrícolas" dos EUA aumentaram 63 mil, acima do esperado, indicando sinais de estabilização no mercado de trabalho

Financial Associated Press 4 de março (Editor Zhao Hao) A mais recente divulgação do “pequeno relatório de emprego” superou as expectativas, refletindo sinais de estabilização no mercado de trabalho dos EUA.

Na quarta-feira (4 de março), antes da abertura do mercado de ações dos EUA, os dados divulgados pela empresa de processamento automático de dados dos EUA (ADP) mostraram que, em fevereiro, o setor privado criou 63 mil empregos, o maior número desde agosto do ano passado, acima da previsão de 50 mil do mercado, embora os dados de janeiro tenham sido revisados de 22 mil para 11 mil.

Os dados por segmento indicam que toda a categoria de indústrias de bens aumentou em 16 mil empregos, sendo que a construção civil cresceu em 19 mil, recursos naturais e mineração aumentaram em 2 mil, enquanto a manufatura reduziu em 5 mil.

Na categoria de serviços, educação e saúde adicionaram 58 mil empregos, o setor de informação aumentou em 11 mil, finanças cresceram em 2 mil, lazer e hotelaria em 1 mil, e “outros serviços” aumentaram em 6 mil.

Por outro lado, o setor de serviços profissionais/comerciais reduziu em 30 mil empregos, e o setor de comércio/transporte/utilidades diminuiu em 1 mil.

Classificando por tamanho de empresa, pequenas empresas (1-49 empregados) aumentaram em 60 mil empregos em relação ao mês anterior, médias empresas (50-499 empregados) reduziram em 7 mil, e grandes empresas (mais de 500 empregados) aumentaram em 10 mil.

O relatório da ADP afirmou que, em fevereiro, o número de contratações cresceu significativamente, atingindo o melhor recorde de crescimento de empregos desde julho do ano passado (quando o aumento foi de 104 mil), liderado pelos setores de construção, educação e serviços de saúde.

O relatório também mostrou que os salários dos funcionários que mudaram de emprego aumentaram 6,3% em relação ao mesmo período do ano passado, uma desaceleração em relação a janeiro; os salários dos funcionários que permaneceram no mesmo emprego mantiveram um aumento de 4,5%.

Nela Richardson, economista-chefe da ADP, afirmou: “Vemos um aumento no número de contratações, e o crescimento salarial também permanece sólido, especialmente para aqueles que não mudaram de emprego.”

“Por outro lado, devido à concentração de contratações em alguns poucos setores, a mobilidade de trabalhadores não resultou em um aumento generalizado nos salários. Na verdade, o prêmio salarial para quem trocou de emprego caiu para o nível mais baixo da história em fevereiro.”

Analistas interpretam que este relatório indica que, após quase estagnação no crescimento do emprego no início do ano, o mercado de trabalho está lentamente se estabilizando.

Com a redução da incerteza na política econômica, alguns empregadores estão retomando o recrutamento, e políticas de redução de impostos podem apoiar o crescimento de investimentos e empregos.

Anteriormente, oficiais do Federal Reserve geralmente afirmaram que o mercado de trabalho está se estabilizando, o que lhes permitirá manter as taxas de juros inalteradas no curto prazo, concentrando-se na persistente inflação.