Durante décadas, mudar de emprego deu frutos na América — a economia recompensava aqueles dispostos a mudar. Mas o roteiro virou-se ao contrário. À medida que os mercados de trabalho se apertam e as contratações desaceleram, os trocadores frequentes de emprego estão enfrentando obstáculos. O manual outrora confiável de buscar melhores oportunidades está a dar errado. As empresas estão a tornar-se mais cautelosas, os congelamentos de contratações estão a espalhar-se, e os empregadores valorizam cada vez mais a estabilidade em detrimento da diversidade de currículos. Aqueles que apostaram na mobilidade constante através de transições de emprego estão agora a descobrir que as condições de mercado mudaram fundamentalmente. A lealdade — ou pelo menos o compromisso percebido — está a fazer um regresso.