Instituições anteveem o relatório de empregos não agrícolas dos EUA de setembro: a tendência de fraqueza do mercado de trabalho pode continuar, mas falar em colapso é prematuro.

No dia 20 de novembro, o primeiro relatório de folhas de pagamento não agrícolas (NFP) após a paralisação será anunciado esta noite, e as opiniões das instituições são as seguintes: Rockefeller: espera-se que o número de empregos não agrícolas em setembro aumente em 50 mil, indicando que o mercado de trabalho permanece estável, enquanto os dados de força de trabalho já publicados apresentam uma clara tendência de fraqueza; Indeed Hiring Lab: em comparação com relatórios anteriores, não acredita que o relatório de empregos não agrícolas de setembro apresentará mudanças significativas, a atual fraqueza do mercado de trabalho deverá continuar; Panson Macro: quaisquer dados que atualmente parecem insatisfatórios podem continuar a fermentar devido ao vácuo de dados de seis semanas, e o impacto negativo das folhas de pagamento não agrícolas pode ser ampliado; pesquisa da Reuters: espera-se que o número de empregos não agrícolas em setembro aumente em 50 mil, economistas acreditam que os dados de agosto foram pressionados por fatores sazonais anormais, ou podem ser revisados para cima com base nas tendências dos anos anteriores; Universidade Loyola Marymount: o mercado de trabalho claramente está desacelerando, a expectativa geral é que essa tendência continuará, o mercado de trabalho ficará em um patamar baixo por um tempo, mas não entrará em recessão; Nationwide: espera-se que o número de empregos não agrícolas em setembro aumente de 40 a 50 mil, isso confirmará ainda mais que a fraqueza do mercado de trabalho no verão se estendeu para o outono, as empresas mantêm uma postura de não contratar e não demitir; Farm Credit: espera-se que o número de empregos não agrícolas em setembro aumente em 55 mil, a taxa de desemprego será de 4,3%; o mercado de trabalho parece estar esfriando, mas não entrou em colapso, ainda mantém a situação de “baixas contratações, baixas demissões”; Standard Chartered: espera-se que os dados de empregos não agrícolas de setembro a novembro sejam “muito fracos”, as contratações sazonais podem ser muito fracas, as demissões serão anormalmente altas, isso deve ser suficiente para convencer os moderados da Reserva Federal (FED) a se inclinarem para o acampamento de cortes de juros; Goldman Sachs: espera-se que o número de empregos não agrícolas em setembro aumente em 80 mil, a taxa de desemprego será de 4,3%; os riscos estarão ocultos nos dados de outubro que não foram divulgados, espera-se que o número de empregos não agrícolas em outubro registre -50 mil; Bank of Communication: espera-se que o número de empregos não agrícolas em setembro aumente cerca de 40 mil, a reação do mercado pode ser menor do que o habitual, pois mais informações sobre o mercado de trabalho já podem ser obtidas a partir dos dados publicados por instituições privadas; Consultoria RSM: os dados de setembro juntamente com as revisões de julho e agosto mostrarão que as perspectivas de emprego são ligeiramente melhores do que o esperado, mas longe de serem impressionantes, o mercado de trabalho ainda está se sustentando com dificuldade, assim como a economia americana como um todo. (Nota: a expectativa de consenso do mercado é que o número de empregos não agrícolas nos EUA em setembro aumentará em 50 mil, com uma taxa de desemprego de 4,3%.)(Jin10)