El informe de resultados de "Pang Gai" de Bububao: 21 tiendas completamente rentables, las ventas de los primeros dos meses aumentaron un 24% en comparación con el año anterior

El 24 de marzo, Deng Jing, presidente rotatorio y gerente general del supermercado Bubugao, compartió los resultados de la transformación en una conferencia del sector. La compañía ha aprendido de Pang Donglai durante dos años, completando la transformación de 21 tiendas y logrando rentabilidad total. De enero a febrero de este año, estas tiendas aumentaron sus ventas en un 24% en comparación con el mismo período del año pasado.

Según se informa, las mejoras operativas derivadas de la transformación se reflejan en múltiples dimensiones. De enero a febrero, las 21 tiendas de supermercados que aprendieron de Pang Donglai aumentaron sus ventas en un 24% respecto al mismo período del año anterior; las ventas por tienda pasaron de 180,000 yuanes en la misma época de 2024 y 670,000 yuanes en 2025, a 910,000 yuanes, y la eficiencia mensual por metro cuadrado subió de 1,203 a 5,371 yuanes. El flujo de clientes y el valor promedio por ticket también aumentaron simultáneamente, con el flujo de clientes creciendo de 16.675 millones a 49.964 millones y el valor promedio por ticket de 84.4 a 141 yuanes, fortaleciendo la fidelidad y el reconocimiento del consumidor.

Además, la eficiencia en la operación de productos de Bubugao se optimizó significativamente, con el margen bruto de compras aumentando del 16.92% al 21%, la tasa de rotación de productos cercana al 95%, y los días de rotación de inventario reducidos de 68 a 19 días. Los costos y la eficiencia laboral se optimizaron en ambas direcciones: la tasa de costos laborales bajó del 10.57% al 6.76%, y la eficiencia laboral aumentó de 55,200 a 123,900 yuanes, mientras que el margen de beneficio antes de impuestos pasó de una pérdida del 10.36% a beneficios, alcanzando un 7.54%.

Los cambios en el nivel de los empleados se convirtieron en la clave del éxito de la transformación de Bubugao. Los datos muestran que el salario mensual promedio de los empleados de base aumentó de 3,868 a 5,731 yuanes, y entre enero de 2025 y febrero de 2026, se distribuyeron en total 20.2 millones de yuanes en bonificaciones a las tiendas. La tasa de rotación voluntaria de empleados disminuyó del 12.3% al 3.2%, fortaleciendo la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia de los empleados.

“La aprendizaje de Bubugao de Pang Donglai ha pasado de la etapa inicial de formación dispersa y experiencial a la fase sistematizada y estandarizada 2.0”, afirmó Deng Jing. En el futuro, la compañía continuará combinando sus características regionales y su base de mercado para seguir el camino del comercio minorista de calidad, con la meta de convertirse en “Pang Donglai de Hunan”.