A IA está a gastar dinheiro demasiado depressa, o que está a arruinar o fluxo de caixa. A Oracle(ORCL.US) foi avançado que planeia despedir milhares de funcionários para aliviar a pressão financeira.

A Oracle (ORCL.US) está a planear despedir vários milhares de trabalhadores; esta medida é uma das respostas ao aperto de tesouraria causado pela expansão em larga escala dos centros de dados de IA.

Segundo fontes com conhecimento do assunto, os despedimentos afetarão vários departamentos da empresa e, no cenário mais rápido, poderão avançar ainda este mês. Duas das fontes referem que parte dos cortes de postos é consequência da popularização da tecnologia de IA, que levou a Oracle a antecipar uma descida da procura relacionada.

Sob a liderança do fundador e presidente do conselho, Larry Ellison, a Oracle está a avançar com a construção do maior conjunto de centros de dados da sua história, para fornecer capacidade informática de IA a clientes como a OpenAI. Esta empresa, conhecida durante muito tempo pelo software de bases de dados, tem vindo a acelerar, nos últimos anos, a sua transformação, expandindo fortemente o negócio de cloud e concentrando-se na área de IA, com a intenção de competir diretamente com gigantes do setor de cloud, como a Amazon (AMZN.US) e a Microsoft (MSFT.US).

De acordo com dados compilados, os analistas de Wall Street preveem que o investimento avultado em centros de dados do negócio de cloud da Oracle irá transformar o seu fluxo de caixa em valores negativos nos próximos anos, até que os gastos relacionados comecem a gerar retorno apenas em 2030. No mês passado, a Oracle anunciou um plano para angariar até 50 mil milhões de dólares este ano, através da emissão de dívida e de ofertas de ações, entre outras formas.

Fontes com conhecimento do assunto afirmam que o âmbito dos despedimentos planeados irá ir muito além das reduções graduais e incrementais habituais da empresa. Outras informações indicam que a Oracle terá já anunciado internamente, esta semana, que vai reavaliar a contratação em grande escala no negócio de cloud; na prática, trata-se de abrandar ou suspender o processo de recrutamento.

A Oracle não se pronunciou sobre o assunto. Até ao final de maio de 2025, a Oracle tinha cerca de 162 mil trabalhadores a nível global. As fontes referidas indicam que o plano de despedimentos ainda está a ser elaborado e que os detalhes poderão sofrer alterações.

Como a fase inicial do seu posicionamento enquanto prestadora de serviços de cloud para IA foi muito apreciada pelos investidores, as suas ações dispararam 61% em 2024 e voltaram a subir 20% em 2025. Contudo, à medida que os custos continuam a aumentar, o sentimento do mercado mudou para um tom mais pessimista: até ao fecho de quinta-feira, a ação já tinha caído 55% face ao seu pico de setembro de 2025.

O investimento inicial elevado nas atividades de IA desencadeou uma onda de despedimentos em toda a indústria tecnológica; as empresas procuram equilibrar orçamentos através da redução de efetivos. A Microsoft (MSFT.US) perdeu cerca de 15 mil trabalhadores no ano passado, devido ao aumento acentuado do investimento em data centers e no desenvolvimento de software de IA; a empresa de pagamentos Block (XYZ.US) anunciou também na semana passada a eliminação de quase metade dos seus trabalhadores, atribuindo o presidente cofundador Jack Dorsey a melhoria de eficiência trazida pela IA.

Em setembro passado, a Oracle divulgou num documento que está a planear a maior reorganização da sua história; no ano fiscal em curso até maio deste ano, os custos relacionados poderão ascender a 1,6 mil milhões de dólares, incluindo as indemnizações dos trabalhadores despedidos — um montante muito superior a qualquer outro plano de reorganização anterior. A Oracle está agendada para divulgar os resultados da terceira vaga do ano fiscal de 2026 na próxima terça-feira, no horário do leste dos EUA.