Acabo de investigar cuánto gana realmente el CEO de BlackRock, Larry Fink, y las cifras son bastante impresionantes. Según los últimos informes, su patrimonio neto ronda los $1.1 mil millones a partir del año pasado, pero eso ni siquiera incluye lo que recibe anualmente de la empresa.

Desglosando su paquete de compensación de 2022: salario base de $1.5 millones, bono de $7.25 millones y premios en acciones por más de $23 millones. ¿Cuál fue su ingreso total ese año? ¡Más de $32.7 millones! La renta anual del tipo de BlackRock suele oscilar entre $20 y $40 millones, dependiendo del rendimiento.

Lo que realmente destaca, sin embargo, es la brecha salarial. Según datos de AFL-CIO, la compensación del CEO divulgada fue literalmente 212 veces lo que ganó en promedio un empleado de BlackRock en el año fiscal 2022. Que eso quede claro por un segundo.

Además del salario, posee alrededor de 414,146 acciones de BlackRock. Incluso con valoraciones anteriores, esa posición por sí sola valía más de $315 millones. Entonces, cuando sumas todo: la compensación anual, las acciones, el patrimonio neto total, estás hablando de alguien cuya posición financiera es casi incomprensible en comparación con el trabajador promedio. Esta es exactamente el tipo de concentración de riqueza que sigue surgiendo en los debates sobre la compensación de los CEO.