La nueva presidenta de la antigua empresa inspecciona el área de oficina (territorio de patrulla). La gerente de oficina, li (mujer, nivel de educación medio, casada, casi 40 años, una mujer madura), está en la estación anterior, y una joven desarrolladora con la que tiene confianza.

Las dos están de pie, jugando y bromeando, cuando de repente la joven desarrolladora mete la mano en el bolsillo de la chaqueta de la gerente (una chaqueta de estilo Chanel), y de repente saca un objeto cuadrado de papel de aluminio. Ambas se quedan sorprendidas, y la joven desarrolladora, tímida, lo vuelve a meter en el bolsillo. La gerente se gira ligeramente, mostrando incomodidad.
Justo vi esa escena, en ese momento no le presté mucha atención, solo pensé que la gerente actuaba con demasiada prisa, y que esa persona necesitaba alejarse.
Luego llegó el grupo del presidente, y la gerente también regresó a la sede con ellos. Por la noche, con un amigo con quien trabajo en la oficina, tomamos unas copas, y él se quejó de que ahora todo está demasiado competitivo.
La cama en la oficina del presidente la hizo la gerente li. En ese momento, de repente sentí como si una línea se hubiera desbloqueado en mi cabeza… Después, li tuvo un avance excepcional en su carrera, fue asignada a la empresa que el presidente había gestionado antes de la integración de la compañía, e incluso fue promovida a vicepresidenta de la oficina.
Luego, en reuniones informales con varias personas, todos mencionaron la competitividad central de li.