North Mining Inspection 2025 informe de resultados: beneficio neto incrementa un 40.07% hasta 772 millones de yuanes, flujo de caja operativo aumenta un 58.56%

Ingresos de operación: el tamaño de los ingresos crece de forma constante; el negocio de instrumentos lidera la tasa de crecimiento

En 2025, la compañía logró unos ingresos de operación de 1.74B de yuanes, con un crecimiento interanual del 26,60%; el tamaño de los ingresos continuó expandiéndose. En cuanto a la estructura del negocio, el negocio de inspección y pruebas sigue siendo la fuente principal de ingresos, con ingresos anuales de 129M de yuanes, un crecimiento interanual del 26,20% y representando el 92,92% de los ingresos totales; los ingresos del negocio de instrumentos fueron de 358k de yuanes, con una tasa de crecimiento interanual del 29,93%, superior a la del negocio de inspección y pruebas, convirtiéndose en un importante complemento para el crecimiento de los ingresos; los ingresos de otros negocios fueron de 1.86B de yuanes, con un fuerte aumento interanual del 227,17%, aunque su proporción sigue siendo baja.

Por región, los ingresos del negocio en China continental fueron de 772M de yuanes, con un crecimiento interanual del 26,69%, siendo el principal apoyo para los ingresos; los ingresos del negocio en el extranjero fueron de 1,15 millones de yuanes, con un crecimiento interanual del 12,76%, con un tamaño relativamente pequeño.

Beneficio neto: gran mejora del nivel de rentabilidad; el impacto de partidas no recurrentes es limitado

Durante el período objeto de informe, el beneficio neto atribuible a los accionistas de la compañía cotizada fue de 756M de yuanes, con un fuerte crecimiento interanual del 40,07%, con una tasa de crecimiento significativamente superior a la de los ingresos, y una mejora evidente del nivel de rentabilidad. El beneficio neto una vez deducidas las partidas no recurrentes fue de 224M de yuanes, con un crecimiento interanual del 49,34%, una tasa aún mayor, lo que indica que la capacidad de generación de beneficios del negocio principal de la compañía sigue fortaleciéndose.

El importe neto de las partidas no recurrentes fue de 1,61 millones de yuanes, con un impacto pequeño en el beneficio neto; se debió principalmente a subvenciones gubernamentales, ganancias por enajenación de activos financieros, etc. Entre ellas, las subvenciones gubernamentales registradas en resultados del período fueron de 2,04 millones de yuanes, en comparación con los 5,11 millones de yuanes del mismo período del año anterior, con una disminución.

Ganancias por acción: crecimiento sincronizado del nivel de beneficios; el indicador excluyendo partidas no recurrentes presenta un mejor desempeño

En 2025, la ganancia básica por acción de la compañía fue de 0,88 yuanes/acción, con un crecimiento interanual del 35,38%; la ganancia por acción excluyendo partidas no recurrentes fue de 0,87 yuanes/acción, con un crecimiento interanual del 45,00%, en línea con la tendencia de crecimiento del beneficio neto y del beneficio neto excluyendo partidas no recurrentes. El crecimiento de la ganancia por acción se debe principalmente a la gran mejora del beneficio neto de la compañía. Al mismo tiempo, durante el período del informe, la compañía completó una emisión pública de acciones; el capital social total pasó de 84,96 millones de acciones a 113,28 millones de acciones. Aun con la expansión del capital social, la compañía siguió logrando un crecimiento de la ganancia por acción, lo que refleja aún más el sólido desempeño de rentabilidad de la compañía.

Gastos: la tasa total de gastos disminuye; los gastos financieros cambian de forma drástica

En 2025, el total de gastos del período de la compañía fue de 2,24 mil millones de yuanes, una disminución de 1,31 mil millones de yuanes interanualmente. La tasa de gastos del período bajó del 20,67% del año anterior al 11,97%, con un efecto destacado de control de gastos.

Gastos de venta: crecen levemente con el tamaño de los ingresos

Los gastos de venta fueron de 2,15 millones de yuanes, con un crecimiento interanual del 16,01%, principalmente debido al aumento de partidas como salarios del personal, gastos de oficina y comunicaciones, etc., a medida que se amplía el tamaño del negocio. La tasa de gastos de venta fue del 1,15%, ligeramente inferior al 1,25% del año anterior; la eficiencia de la inversión en gastos mejoró.

Gastos de administración: disminuyen en escala; se evidencian los resultados del control

Los gastos de administración fueron de 16,62 millones de yuanes, con una disminución interanual del 7,57%. La razón principal es la reducción de desembolsos como salarios del personal y honorarios de instituciones intermedias. La tasa de gastos de administración bajó del 12,15% del año anterior al 8,87%, mostrando que la compañía logró resultados en el control de costos a nivel de la gerencia.

Gastos financieros: evolucionan aún más en sentido negativo; aumentan de forma notable los ingresos por intereses

Los gastos financieros fueron de -9,28 millones de yuanes, con una caída interanual significativa del 426,53%. La razón principal es el aumento de los ingresos por intereses provenientes de depósitos bancarios y productos tipo certificados de depósito de gran importe. Durante el período del informe, los ingresos por intereses alcanzaron 9,76 millones de yuanes, frente a los 2,30 millones de yuanes del año anterior, un aumento del 324,62%.

Gastos de I+D: ligera disminución del volumen de inversión; cae la proporción sobre los ingresos

Los gastos de I+D fueron de 12,94 millones de yuanes, con una disminución interanual del 6,15%. La proporción de la inversión en I+D respecto a los ingresos de explotación bajó del 9,32% del año anterior al 6,91%. En cuanto a la estructura de inversión en I+D, hubo una reducción en salarios del personal y en gastos de análisis, pruebas, ensayos y procesamiento; mientras que aumentaron los gastos de materiales.

Situación del personal de I+D: el tamaño del equipo crece levemente; la estructura se mantiene estable

A finales de 2025, el número total de personal de I+D de la compañía fue de 22 personas, aumentando en 3 personas desde las 19 al inicio del período. La proporción del personal de I+D sobre el total de empleados subió del 9,6% al 10,2%. En cuanto al nivel educativo, la proporción de personal con título de máster o superior dentro del personal de I+D supera el 81,82%; entre ellos, 1 doctor y 17 másteres. El nivel educativo general del equipo de I+D es alto y sus capacidades profesionales son fuertes, brindando apoyo de talento para la innovación tecnológica de la compañía.

Flujo de efectivo: se observa claramente la divergencia entre tres tipos de flujos; el flujo de efectivo de actividades operativas crece de forma notable

Flujo de efectivo de actividades operativas: gran aumento del neto; se fortalece la capacidad de generación de liquidez

El flujo de efectivo neto generado por las actividades de operación fue de 131M de yuanes, con un crecimiento interanual del 58,56%. La tasa de crecimiento fue significativamente superior a la de los ingresos y del beneficio neto. Esto se debe principalmente a que el negocio operativo de la compañía creció de manera constante, y el efectivo recibido por la venta de bienes y la prestación de servicios aumentó a 2,03 mil millones de yuanes, con un crecimiento interanual del 34,19%. Al mismo tiempo, el efectivo pagado para la compra de bienes y la recepción de servicios disminuyó. La estructura de entradas y salidas de efectivo de las actividades operativas mejoró, y la capacidad de generación de liquidez de la compañía continuó fortaleciéndose.

Flujo de efectivo de actividades de inversión: fuerte salida neta; aumentan las asignaciones en certificados de depósito de gran importe

El flujo de efectivo neto generado por las actividades de inversión fue de -1.02B de yuanes, con una disminución interanual significativa del 2772,05%. La razón principal es que este año la compañía compró certificados de depósito bancarios de gran importe por 300 millones de yuanes, lo que provocó un aumento importante en la salida de efectivo por actividades de inversión. Durante el período objeto de informe, la entrada de efectivo de las actividades de inversión fue solo de 80,49 mil yuanes, principalmente por el efectivo recibido por la recuperación de inversiones y la obtención de rendimientos de inversión.

Flujo de efectivo de actividades de financiación: el neto pasa de negativo a positivo; el dinero de la captación de fondos llega

El flujo de efectivo neto generado por las actividades de financiación fue de 804.9k de yuanes, con un crecimiento interanual del 800,65%. La razón principal es que la compañía, en la Bolsa de Valores de Beijing (Beijing Stock Exchange), emitió públicamente acciones y recibió un importe neto de fondos recaudados de 1.73B de yuanes. Al mismo tiempo, las salidas de efectivo por la distribución de dividendos, el pago de costos de emisión, etc., fueron de 3,17 mil millones de yuanes; finalmente, el flujo de efectivo neto por financiación, que el año anterior fue una salida neta, pasó a ser una entrada neta.

Riesgos que podrían enfrentarse: aún es necesario mantener la vigilancia ante múltiples riesgos

Riesgo de deterioro de la credibilidad de marca

La credibilidad de marca es la principal ventaja competitiva de las instituciones de inspección y pruebas de terceros. Si se produce algún evento negativo, como errores operativos del personal, brechas en el control interno de calidad, disputas con clientes, etc., podría causar un deterioro de la credibilidad de marca de la compañía e incluso afectar las calificaciones del negocio, generando un impacto en la rentabilidad y la capacidad de operación continua. La compañía necesita fortalecer continuamente el negocio conforme a la ley y el control de calidad, perfeccionar el sistema interno y reforzar la formación del personal.

Riesgo de fluctuación de la demanda del mercado

La demanda del negocio de inspección y pruebas de la compañía está estrechamente relacionada con el volumen de transacciones del sector minero-metalúrgico (minería y metalurgia). Si en el futuro el sector minero-metalúrgico se ve afectado por factores como la situación macroeconómica y la cadena industrial aguas arriba y aguas abajo, y se produce una contracción del volumen de transacciones, la demanda de inspección y pruebas de la compañía se encogerá directamente y la compañía enfrentará un riesgo de caída en el desempeño. La compañía debe ampliar activamente el alcance de su negocio y reducir su dependencia de un único sector.

Riesgo de intensificación de la competencia del mercado

A medida que aumenta la mercantilización del sector de inspección y pruebas, el número de instituciones podría seguir incrementándose; al mismo tiempo, las instituciones de otros campos segmentados también podrían entrar en el área donde opera la compañía, haciendo que la competencia sea cada vez más intensa. Si la compañía no puede responder de manera efectiva a la competencia, su cuota de mercado podría verse presionada y el crecimiento del desempeño se vería limitado. La compañía debe seguir mejorando la solidez técnica y la calidad del servicio para consolidar su posición en el mercado.

Riesgo de negocio principal único

El negocio de inspección y pruebas representa más del 90% de los ingresos de la compañía. Aunque la compañía impulsa activamente el negocio de instrumentos, a la fecha su escala todavía es relativamente pequeña. Si el negocio de inspección y pruebas sufre un impacto adverso, afectará significativamente al desempeño general de la compañía. La compañía necesita aumentar la I+D del negocio de instrumentos y los esfuerzos de promoción en el mercado, y optimizar la estructura del negocio.

Riesgo de insuficiencia o fuga de talento

El sector de inspección y pruebas pertenece a una industria intensiva en tecnología; el ciclo de formación de talento técnico es relativamente largo. La compañía enfrenta la presión de escasez de personal. Además, a medida que se intensifica la competencia del sector, la disputa por el talento podría hacerse cada vez más feroz. Si la compañía no cuenta con mecanismos adecuados de incentivos, contratación e impulso del talento, podría enfrentar riesgos de fuga de talento, afectando el desarrollo sostenible de la compañía. La compañía debe perfeccionar el sistema de incentivos de remuneración, facilitar los canales de desarrollo profesional y aumentar la cohesión del talento.

Riesgo de defectos en la propiedad del inmueble alquilado

Algunas propiedades que la compañía alquila del grupo minero-metalúrgico aún no han obtenido certificados de titularidad. Si en el futuro, debido a defectos en la titularidad, no fuera posible continuar el alquiler, la compañía enfrentaría riesgos de pérdidas por reubicación y paradas de operaciones. Aunque el grupo minero-metalúrgico ya emitió compromisos pertinentes, todavía existe cierta incertidumbre.

Remuneración de directores y ejecutivos: la remuneración de altos directivos centrales se vincula al desempeño

Remuneración del presidente, antes de impuestos

El presidente, Li Huachang, informó que el total de su remuneración antes de impuestos recibida de la compañía durante el período objeto de informe fue de 1,23 millones de yuanes; el criterio de evaluación fue el desempeño operativo y el cumplimiento de las responsabilidades del puesto; y se han completado los objetivos de evaluación anuales.

Remuneración del gerente general, antes de impuestos

El gerente general, Yu Li, informó que el total de su remuneración antes de impuestos recibida durante el período objeto de informe fue de 1,22 millones de yuanes; igualmente, el criterio de evaluación fue el desempeño operativo y el cumplimiento de las responsabilidades del puesto; se han completado la evaluación.

Remuneración del vicepresidente, antes de impuestos

Los vicepresidentes, Shi Yehong y Jiang Qutao, informaron que el total de su remuneración antes de impuestos durante el período objeto de informe fue de 1,06 millones de yuanes y 99,69 millones de yuanes, respectivamente; ambos completaron los objetivos de evaluación de desempeño operativo anual y de cumplimiento de responsabilidades del puesto; la remuneración se vincula al cumplimiento del desempeño.

Remuneración del director financiero, antes de impuestos

El director financiero y secretario del consejo, Li Riqiang, informó que el total de su remuneración antes de impuestos durante el período objeto de informe fue de 1,09 millones de yuanes; el criterio de evaluación fue el desempeño operativo y el cumplimiento de las responsabilidades del puesto; se ha completado la evaluación.

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Declaración: hay riesgos en el mercado; invierta con cautela. Este artículo ha sido publicado automáticamente por un modelo de IA con base en bases de datos de terceros, y no representa las opiniones de Sina Finance; toda la información que aparezca en este artículo se proporciona únicamente como referencia y no constituye asesoramiento personal de inversión. En caso de discrepancias, prevalecerá el anuncio real. Si tiene preguntas, por favor contacte con biz@staff.sina.com.cn.