Contratação em até 72 horas. A Feira de Emprego e Demanda de Graduados Universitários do Setor Alimentar de Guangdong 2026 será realizada na South China Agricultural University.

Mensagem da CCTV (Repórter Gao Jing) A 28 de março, realizou-se na Universidade Agrícola do Sul da China a feira de emprego para estudantes recém-formados da indústria alimentar da província de Guangdong em 2026. A feira de recrutamento contou com a participação de cerca de cem empresas, abrangendo várias funções em investigação e desenvolvimento, produção, gestão, marketing, entre outras, atraindo mais de 3000 alunos em busca de emprego.

De acordo com informações, para acelerar o processo de contratação e aumentar a eficiência do recrutamento, muitas empresas já realizaram apresentações e entrevistas nas escolas antes do início formal da feira. No local da feira, é possível assinar contratos na hora. Os organizadores do evento também ofereceram um modelo de “recrutamento aos sábados e entrevistas aos domingos”, permitindo que o processo de contratação seja concluído em até 72 horas.

O gerente Zhang da Guangdong Jinhao Grain Group Co., Ltd. afirmou: “Hoje de manhã, completámos a triagem inicial no local, e à tarde podemos organizar a primeira entrevista em grupo. No domingo, podemos realizar a segunda ronda de entrevistas, o que não só nos ajuda a reduzir os custos de recrutamento, mas também nos permite oferecer imediatamente as propostas aos estudantes que desejamos, evitando a perda de talentos.”

Para auxiliar na empregabilidade dos graduados, instituições como a Universidade de Engenharia Agrícola de Zhongkai e a Universidade de Shaoguan disponibilizaram autocarros para levar os alunos em grupos para a procura de emprego. Muitos alunos de anos inferiores também estiveram presentes para observar, percebendo antecipadamente as dinâmicas do setor e o ambiente de procura de emprego, clarificando o desenvolvimento profissional e a direção de carreira.

“Nos próximos dias, a escola irá colaborar com os departamentos de recursos humanos e as empresas parceiras para realizar um trabalho de acompanhamento de emprego dentro de uma semana, acompanhando continuamente as dinâmicas de contratação das empresas, potenciando o papel de ponte da colaboração entre a escola e a empresa, ajustando com precisão às necessidades do setor e expandindo ainda mais o mercado de emprego de qualidade.” O vice-reitor da Universidade Agrícola do Sul da China, Wang Chengshu, afirmou que a escola irá aprofundar a integração entre a produção e a educação, bem como o modelo de cooperação entre a escola e a empresa, concentrando-se em melhorar a capacidade prática e a competitividade no emprego dos graduados, promovendo a integração profunda entre a indústria e os talentos, e contribuindo para a implementação do plano de ação “Cento de Talentos se Reúnem no Sul de Guangdong”.

Fonte: CCTV