Varios fondos públicos anuncian oficialmente durante el fin de semana: veteranos en inversión digital se retiran en un "despido en masa", y el tamaño de gestión ha disminuido en general en los últimos años.

Este fin de semana, varias gestoras de fondos anunciaron cambios en sus gerentes de fondos, incluyendo la salida de varios veteranos de la industria de manera “total”, como el gerente de Huaxia Fund, Luo Haoliang, con más de 7 años de experiencia en inversiones, y la gerente de Yimi Fund, Bao Lihua, con más de 13 años de experiencia.

Además, Wu Zhenhua de CITIC Prudential Fund, Pan Rulu de Dongwu Fund y Ma Shenghua de Huaxia Fund también dejaron todos sus productos bajo gestión.

Es importante destacar que la escala de gestión de muchos de estos gerentes de fondos ha disminuido en los últimos años, aunque algunos mostraron un crecimiento en el tercer trimestre de 2024, antes de caer nuevamente de manera significativa.

La escala de gestión continúa disminuyendo, varios gerentes de fondos dejan sus cargos de forma “total”

Del 28 al 29 de marzo, varias compañías de fondos emitieron anuncios sobre cambios en sus gerentes de fondos. El periodista notó que cinco gerentes de fondos dejaron de manera “total” sus productos bajo gestión. Al observar los antecedentes de estos gerentes de fondos, muchos son veteranos de la industria.

Específicamente, Yimi Fund anunció el 28 de marzo que Bao Lihua dejó su cargo como gerente de los fondos Yimi Kaixin Valor Seleccionado y Yimi Xinxuan Calidad. Ella ha estado en la industria de valores desde el 28 de abril de 2008, con una experiencia de 13.66 años, habiendo trabajado en compañías como Xingzheng Asset Management y Pioneer Futures.

Durante su tiempo en Yimi Fund, Bao Lihua gestionó productos que eran principalmente fondos de mezcla de acciones, pero el rendimiento de los productos fue relativamente mediocre, con el retorno anualizado más alto durante su gestión siendo del 6.70%, para Yimi Xinxuan Calidad A. Al final de 2025, su escala de gestión había caído a 234 millones de yuanes.

El 28 de marzo, Huaxia Fund anunció que Luo Haoliang dejó su cargo como gerente del fondo Huaxia Wensheng Flexible. Después de su salida, Luo Haoliang ya no tiene productos bajo gestión. Se sabe que Luo Haoliang también es un veterano de la industria con 7.46 años de experiencia como gerente de inversiones, pero su escala de gestión ha disminuido significativamente en los últimos años: a finales del segundo trimestre de 2021, su escala de gestión era de 7.152 millones de yuanes; al final de 2025, la escala de gestión había caído a 935 millones de yuanes.

Además, Wu Zhenhua de CITIC Prudential Fund, Pan Rulu de Dongwu Fund y Ma Shenghua de Huaxia Fund también dejaron todos sus productos bajo gestión este fin de semana. Según los datos de la escala de activos bajo gestión, los productos gestionados por estos gerentes de fondos han experimentado una caída significativa en el último año; algunos, aunque mostraron un aumento en el tercer trimestre de 2024, luego cayeron rápidamente.

Se informa que estos gerentes de fondos tienen diferentes enfoques en su gestión. Para los gestores de fondos de acciones activas, muchos están profundamente invertidos en acciones de estrellas tradicionales, como Tencent Holdings, Meituan-W, Midea Group y Kweichow Moutai; algunos gerentes de fondos, aunque se centran en las tendencias de IA, han visto poco crecimiento en su escala de gestión. Por ejemplo, Wu Zhenhua de CITIC Prudential Fund tiene en su cartera acciones de alto peso como Zhongji Xuchuang, Xinyi Shengtai, y Cambrian, aunque ha habido una gran volatilidad en las acciones este año, el retorno anualizado de su fondo CITIC Prudential Growth Power A ha alcanzado el 23.27%. Lamentablemente, la escala de ese fondo ha permanecido baja durante mucho tiempo, alcanzando solo 289 millones de yuanes al final de 2025.

La salida frecuente de gerentes de fondos conocidos revela una gran variabilidad en el rendimiento de los productos

Recientemente, también ha habido noticias sobre la salida de algunos gerentes de fondos conocidos de sus productos bajo gestión, algunos dejaron la mayoría de sus productos bajo gestión, mientras que otros se retiraron de manera “total”.

El 27 de marzo, Xingzheng Global Fund emitió un anuncio sobre el cambio de gerente de fondos, informando que Ren Xiangdong, gerente de los fondos Xingquan Hetai Mix y Xingquan Heheng Tres Años, dejó su cargo por razones personales. Después de este ajuste, Ren Xiangdong ya no tiene productos bajo gestión. Previamente, el mercado ya había pronosticado la posibilidad de un cambio en su trabajo debido a la noticia de que se había contratado a un nuevo gerente de fondo para los productos que él gestiona.

Durante su tiempo en Xingzheng Global Fund, el fondo Xingquan Hetai Mix que gestionó tuvo una suscripción inicial de hasta 40 mil millones de yuanes, con un ratio de asignación de solo el 12%, convirtiéndose en un fenómeno conocido como “fondo de luz solar”. Sin embargo, en términos de rendimiento, el retorno anualizado de ese fondo es actualmente del 7.98%, muy por debajo del retorno anualizado del 21.70% del fondo Jiaoyin Advanced Manufacturing A que gestionaba durante su tiempo en Jiaoyin Schroder Fund.

Por supuesto, las condiciones del mercado varían según el período. En los últimos años, muchos gerentes de fondos conocidos han experimentado grandes retracciones en su rendimiento. Recientemente, Guangfa Fund anunció que Zheng Chengran dejó su cargo como gerente del fondo Guangfa Growth Power. Después de su salida, el número de fondos públicos bajo su gestión se redujo de 8 a 7. En términos de rendimiento, el retorno del fondo A durante su gestión fue de -39.11%, con un retorno anualizado de -12.72%.

En la industria, se considera que Zheng Chengran fue un destacado en el auge de las inversiones en la industria de energía nueva, pero con el cambio en el estilo del mercado, retracciones similares también han ocurrido con muchos gerentes de fondos de alto rendimiento. Al mismo tiempo, la escala de los productos relacionados también ha comenzado a disminuir, y algunos gerentes de fondos también han dejado de manera “total”.

Por ejemplo, Zheng Ning, quien en 2025 obtuvo el segundo lugar entre los productos de tema farmacéutico con un rendimiento del 82.67% gracias al fondo de acciones de Hong Kong de Bank of China, dejó todos sus cargos como gerente de fondos. Las estadísticas de Wind muestran que hasta el 27 de marzo, la mayor caída de ese fondo este año ha alcanzado el 20.15%.

Se ha indicado que la concentración de salidas de gerentes de fondos no solo se debe a factores de rendimiento a corto plazo, sino que también refleja problemas relacionados con la orientación de clasificación en el funcionamiento de la industria; una vez que cambia el estilo del mercado, es difícil para los gerentes de fondos dentro de su capacidad habitual hacer ajustes flexibles para adaptarse al mercado. Sin embargo, también hay algunos gerentes cuya salida se debe a ajustes proactivos, especialmente aquellos con escalas de gestión más grandes y más productos bajo gestión, que también buscan reducir su carga a través de la salida, promoviendo así la reconfiguración de recursos en la industria.

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