Qingdao Haier Biomedicine Medical publica el plan de distribución de dividendos a los accionistas para los próximos tres años

中访网数据 Qingdao Haier Biomedical Co., Ltd. ha aprobado recientemente el “Plan de Reparto de Dividendos para Accionistas de los Próximos Tres Años (2026-2028)”, que establece el marco de la política de distribución de beneficios para los próximos tres años. El plan enfatiza la implementación de una política de distribución de beneficios activa, continua y estable, adhiriéndose al principio básico de priorizar los dividendos en efectivo.

Según el plan, siempre que se cumplan las condiciones de distribución de dividendos en efectivo, la empresa distribuirá anualmente en efectivo no menos del 10% de los beneficios disponibles para distribución alcanzados en ese año. Si la empresa tiene pérdidas no compensadas de años anteriores, el porcentaje de dividendos en efectivo no será inferior al 10% de los beneficios disponibles para distribución tras compensar las pérdidas. Al mismo tiempo, el plan establece un porcentaje de dividendos en efectivo diferenciado: cuando la etapa de desarrollo de la empresa sea madura y no haya disposiciones significativas de gastos de capital, el porcentaje de dividendos en efectivo deberá alcanzar un mínimo del 80%; en una etapa madura pero con disposiciones significativas de gastos de capital, deberá alcanzar un mínimo del 40%; y en una etapa de crecimiento con disposiciones significativas de gastos de capital, deberá alcanzar un mínimo del 20%.

El plan también estipula las condiciones específicas para los dividendos en efectivo, que incluyen que los beneficios disponibles para distribución del año o semestre sean positivos, que el flujo de caja sea abundante, que los beneficios acumulados disponibles para distribución sean positivos, y que no haya planes de inversión significativos o gastos de capital que afecten la operación continua de la empresa (excluyendo proyectos de recaudación de fondos). Además, la empresa, garantizando la distribución suficiente de dividendos en efectivo, podrá considerar la implementación de dividendos en acciones o la conversión de reservas de capital según corresponda.

El plan de distribución de beneficios será redactado por la gerencia de la empresa y la junta directiva, y se presentará a la asamblea de accionistas para su aprobación tras la revisión de la junta directiva. Si se requiere ajustar la política de distribución de beneficios, la propuesta correspondiente deberá ser aprobada por más de dos tercios de los derechos de voto de los accionistas presentes en la asamblea de accionistas, y la empresa deberá proporcionar un método de votación en línea para facilitar la participación de los accionistas minoritarios. Este plan tiene como objetivo establecer un mecanismo de retorno continuo, estable y científico para los inversores, equilibrando el desarrollo a largo plazo de la empresa con los intereses generales de los accionistas.

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