Empleado de una empresa de juegos invade ilegalmente 140,000 yuanes de fondos de la compañía y es detenido preventivamente

Periodista de Cover News Song Xiao

El 27 de marzo, el periodista se enteró de que recientemente la Unidad de Investigación de Delitos Económicos de la Policía de Alta Tecnología de Chengdu ha resuelto consecutivamente dos casos típicos de delitos cometidos por personal interno de empresas que utilizan sus cargos para beneficiarse, lo que ha mantenido de manera efectiva el orden normal de operación de las empresas en la jurisdicción.

Caso uno: ¡“Operaciones encubiertas” fallidas! “Comer en el puesto” recibe un “paquete” de arresto criminal

Una empresa en el distrito de alta tecnología reportó que su empleado Peng X, durante su cargo como administrador de construcción de un proyecto, supuestamente utilizó su posición para recibir sobornos de la parte constructora.

Tras recibir el aviso, la policía respondió rápidamente, iniciando la investigación de inmediato, recopilando flujos de fondos, asegurando pruebas relevantes y entrevistando a personas informadas para restaurar completamente los hechos del caso.

Se descubrió que la empresa, durante la ejecución de un proyecto, subcontrató parte de los trabajos de construcción a una empresa constructora externa, y asignó al empleado Peng X como administrador de la construcción en el sitio.

Durante la implementación del proyecto, Peng X aceptó la solicitud de la parte constructora, facilitando el proceso de liquidación de los pagos del proyecto, y recibió sobornos en tres ocasiones por un total de 41,300 yuanes.

La policía identificó con precisión las pruebas clave, formando una cadena de evidencia completa, y el 25 de marzo arrestó a Peng X. Actualmente, Peng X ha sido detenido criminalmente por la policía bajo sospecha de soborno no relacionado con funcionarios del Estado.

Caso dos: ¿Tratar a la empresa como un “cajero automático”? ¡La calculadora sonó demasiado fuerte y nos escucharon!

Recientemente, una empresa de internet en el distrito de alta tecnología reportó que un empleado externo, Xu Y, supuestamente utilizó su posición para apropiarse ilegalmente de fondos de la empresa.

La Unidad de Investigación de Delitos Económicos abrió una investigación y llevó a cabo una verificación inmediata. A través de un análisis minucioso y la recopilación de pruebas, aclararon gradualmente sus métodos delictivos y el destino de los fondos.

Se descubrió que de mayo de 2024 a agosto de 2025, Xu Y utilizó su posición responsable de la revisión de la distribución de recompensas por promoción de juegos para repetir la publicación de videos de materiales que otros ya habían recibido como recompensas, utilizando múltiples cuentas de él, sus familiares y amigos, obteniendo fondos de promoción de la empresa.

Los policías a cargo del caso, mediante la recopilación de una gran cantidad de pruebas y un rastreo meticuloso, finalmente determinaron que Xu Y había apropiado ilegalmente más de 140,000 yuanes de la empresa.

Actualmente, Xu Y ha sido detenido criminalmente por la policía bajo sospecha de apropiación indebida en el ejercicio de su cargo.

La policía recuerda a las empresas que deben mejorar aún más sus mecanismos de control interno, fortalecer la prevención de riesgos, perfeccionar la supervisión y gestión de puestos clave, realizar auditorías internas de manera regular y detectar y abordar a tiempo las brechas de gestión.

Al mismo tiempo, advierte a los empleados de las empresas que deben mantener una línea ética profesional y no dejarse llevar por la avaricia momentánea que les lleve a violar la ley. Cualquier comportamiento delictivo que busque obtener beneficios indebidos utilizando la posición será severamente perseguido por la ley. La policía de alta tecnología continuará intensificando la lucha contra los delitos que infrinjan los derechos legales de las empresas, mantenido el orden normal de operación de las empresas en la jurisdicción y esforzándose por crear un entorno empresarial legal seguro, justo y predecible.