El paquete de compensación del CEO de Truist sube a $14.3M mientras otros ejecutivos ven caída en compensación

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El CEO de Truist, Bill Rogers, recibió una compensación total de 14.3 millones de dólares en 2025, en comparación con 13.95 millones el año anterior. Este aumento se produce en medio de una disminución en la compensación general de varios otros ejecutivos de la empresa. El artículo también menciona los próximos Premios CFO del Año 2026 organizados por Charlotte Business Journal.

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