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Negociações entre trabalhadores do CUPE 3912 NSCAD, Art College, chegam a impasse

Business Wire

Quinta-feira, 12 de fevereiro de 2026 às 21:24 GMT+9 2 min de leitura

HALIFAX, NS, 12 de fevereiro de 2026–(BUSINESS WIRE)–As negociações para um primeiro acordo coletivo entre a Nova Escócia College of Art and Design (NSCAD), parte do Sindicato Canadense de Empregados Públicos (CUPE) Local 3912, e a Universidade NSCAD chegaram a um impasse após as negociações de conciliação falharem na noite de terça-feira.

Os 133 trabalhadores acadêmicos da NSCAD, organizados com o CUPE em 2023, estão agora negociando seu primeiro acordo coletivo.

Os trabalhadores da NSCAD solicitam um procedimento de contratação justo e equitativo e proteções significativas de segurança no emprego — padrões básicos que o sindicato afirma serem necessários em um primeiro contrato.

Atualmente, os instrutores não têm preferência formal na atribuição de cursos entre os semestres. As atribuições de cursos mudam quatro vezes por ano, deixando muitos trabalhadores sem garantia de continuidade no emprego além de um semestre.

“As pessoas estão vindo de outras regiões do país para trabalhar na NSCAD, apenas para descobrir que têm garantia de trabalho por apenas três meses após a chegada”, disse Lachlan Sheldrick, Vice-Presidente da Unidade do CUPE 3912 na NSCAD. “Isso é difícil para nossos membros, e não é uma expectativa razoável por parte do empregador. Como um grupo recém-organizado, estamos tentando estabelecer regras claras e justas de contratação que proporcionem estabilidade e reconheçam a experiência.”

A presidente do CUPE 3912, Lauren McKenzie, afirma que a proposta do sindicato reflete práticas comuns no setor de ensino superior.

“Outras universidades têm sistemas para garantir que os processos de contratação sejam justos e equitativos, além de oferecer maior segurança no emprego para os trabalhadores acadêmicos”, disse Lauren McKenzie. “Nossos membros se organizaram exatamente porque faltavam essas proteções. Garantí-las em um primeiro acordo coletivo é uma demanda muito razoável, e é decepcionante que a Universidade NSCAD esteja se recusando a avançar.”

As partes estão agendadas para se reunir novamente em uma última sessão de conciliação em 27 de fevereiro. Se não houver acordo, os 133 membros do CUPE 3912 na NSCAD estarão em posição legal de greve a partir de segunda-feira, 2 de março.

“Nosso objetivo continua sendo um primeiro acordo coletivo justo que proporcione estabilidade, transparência e respeito pelos nossos membros”, disse Lachlan Sheldrick. “Mas estamos preparados para tomar as medidas necessárias para garantir um tratamento justo e equitativo.”

O CUPE Local 3912 representa 5000 trabalhadores acadêmicos em universidades da região de Halifax.

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