Membro da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês, Zhou Shihong: recomenda abolir o sistema de trabalho temporário, pois este sistema tornou-se um meio de reter e explorar os rendimentos dos trabalhadores

De acordo com a China News Weekly em 4 de março: Recentemente, o membro da Conferência Consultiva Política do Povo da China, Zhou Shihong, afirmou em uma entrevista que a prática de trabalho temporário já se desvirtuou do seu caráter de “temporário, auxiliar e substituível”, tornando-se uma forma comum de contratação por parte de algumas empresas, prejudicando os direitos legítimos dos trabalhadores.

Mais gravemente, esse sistema tornou-se uma ferramenta para empresas de trabalho temporário e empregadores lucrarem, reduzirem custos de contratação, e explorarem os rendimentos dos trabalhadores. Ainda mais, há casos de “contratação reversa” forçando os funcionários a mudarem de status para evitar responsabilidades trabalhistas, diminuir custos de gestão e violar severamente o princípio de “igual trabalho, igual salário”.

Zhou Shihong recomenda a abolição do sistema de trabalho temporário, estabelecendo contratos de trabalho diretos entre empregadores e trabalhadores, o que ajudaria a proteger os direitos legítimos dos trabalhadores e seu desenvolvimento pessoal, além de reduzir conflitos laborais. Caso as empresas tenham necessidades temporárias, podem recorrer a terceirização de serviços.

Editor: Wei Guojun

Revisão: Lin Xihe

【Fonte: China News Weekly】

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