O’Reilly Auto Parts pagará 5.6 millones de dólares a trabajadores de WA por discriminación relacionada con el embarazo

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O’Reilly Auto Parts pagará 5.6 millones de dólares a más de 50 mujeres en el estado de Washington que alegaron discriminación y represalias relacionadas con el embarazo en su centro de distribución de Puyallup. Una demanda presentada por la Oficina del Fiscal General de Washington acusó a la compañía de no proporcionar adaptaciones razonables y de tomar represalias contra las trabajadoras que las solicitaron. El acuerdo incluye que O’Reilly implemente capacitación y nuevas políticas para cumplir con la Ley de Comienzos Saludables de Washington y proporcione informes de cumplimiento semestrales a la Oficina del Fiscal General durante los próximos cuatro años.

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