Cuando los cambios en el personal de un proyecto de criptomonedas se convierten en el titular en lugar de sus hitos de producto, ¿qué te dice realmente? Es una señal bastante reveladora cuando el mercado está más obsesionado con quién deja o se une al equipo que con lo que realmente se está lanzando. Por lo general, significa que la confianza en la hoja de ruta se está agotando. O el producto no está a la altura de las expectativas, o la comunicación sobre el progreso del desarrollo ha caído tan en picado que el drama del personal se convierte en la narrativa principal. Ninguno de los escenarios parece excelente para la credibilidad a largo plazo.