ドイツにどれだけの雇用をもたらしたと思いますか？
ざっくりと説明しますので、建設、サプライヤー、物流、インフラ、地域の波及効果（ショップ、飲食、サービスなど）を理解し、全体像を把握してください。
直接工場の雇用：現在約11,500〜12,500人（3交代制）を推移しています。テスラは最近、モデルYの生産拡大のために約1,000人の採用を発表しました。
バッテリーセルの拡張計画は、中期的にさらに約1,500人を追加できる可能性があります。最初の目標はフェーズ1で最大12,000人でした。
建設フェーズ：約2年間の建設期間中に数千の臨時雇用（2020〜2022年）。ドイツの基準では速いですが、正確な監査済みの総数はネバダの報告のように公開されていません。
インフラ（道路、鉄道、エネルギー、水）：テスラは一部費用を前払いしました。アップグレードにはアウトバーンのアクセス拡張、鉄道の拡張と新しいモダンな駅、自転車道、グリッド接続、工場の水再利用が含まれます。これらは短期的な建設・保守の雇用を生み出し、地域の接続性を向上させました。
大きな数字はありませんが、現地での実際の影響があります。
サプライヤー、物流、間接雇用：テスラは非常に垂直統合型（多くを社内で完結）なので、乗数効果は従来の自動車工場より低いです。
地域のブランデンブルクの計画分析（経済モデルを使用）によると、サプライヤー、サービス、小売、バリューチェーンの活動から、12,000人規模のフェーズで約3,600の新たな成長効果の雇用が見込まれています。
物流（部品の輸入、車の出荷）も継続的な輸送役割を追加します。
誘発効果／「フードチェーン」効果：労働者の支出は地元のショップ、レストラン、サービスを活性化します。これらは上記の成長効果に含まれています。
また、住宅需要の高まりにより建設活動も促進されました。
全体の運営の波及効果：合計で約15,000〜18,000人以上の雇用が地域経済に支えられていると考えられます。
あなたはどう思いますか？地域にとってその見返りは価値がありますか？
それとももっと大きなものを見逃していますか？
興味がありますので、ぜひお聞かせください。

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