He estado investigando carreras bien remuneradas para mujeres últimamente, y en realidad hay datos interesantes por ahí. Así que sí, la brecha salarial es real: las mujeres suelen ganar alrededor del 83% de lo que ganan los hombres, pero definitivamente hay campos donde las mujeres superan en número a los hombres y pueden obtener salarios sólidos de seis cifras.

El sector de la salud parece ser donde está la oportunidad. Los anestesiólogos de enfermería ganan más que la $171k mediana, lo cual es bastante sorprendente. Los farmacéuticos ganan alrededor de $121,000, y los asistentes médicos alcanzan los $105,000+. Los fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales también son opciones sólidas si quieres algo en ese rango de $72-77,000. Incluso con la brecha salarial que todavía existe en algunos de estos roles, las mujeres en estos campos están ganando mucho por encima del promedio nacional.

También hay otras carreras bien pagadas para mujeres más allá de la salud. Los puestos de gestión —gerentes de recursos humanos, gerentes de marketing, roles de capacitación y desarrollo— tienden a pagar entre $74,000 y $80,000 y tienen una fuerte representación femenina. Los gerentes de ciencias naturales y los psicólogos también son interesantes si tienes la formación para ello.

El patrón que estoy notando es que la mayoría de estos requieren títulos avanzados, lo cual tiene sentido. Pero si estás dispuesta a invertir en educación, estas carreras bien pagadas para mujeres en realidad ofrecen un potencial de ingresos bastante bueno. La brecha salarial de género todavía existe en la mayoría de los roles, pero al menos en estos campos las mujeres tienen los números y el poder de ganancia para negociar mejores condiciones. Vale la pena considerarlo si estás planificando tu camino profesional.