ESG+20｜“Actores” Bosideng: Contar la narrativa del desarrollo sostenible de la empresa con una chaqueta de plumas

【Editor’s note】Con la entrada en vigor de múltiples normas internacionales de ESG, el desarrollo de ESG ha entrado en una nueva era. En 2024, el concepto de ESG celebra su 20 aniversario. En este importante momento histórico, la Organización de las Naciones Unidas para el Contrato Mundial, junto con el Centro de Difusión de Asia-Pacífico de la Administración de Prensa Exterior de China y la Primera Economía, lanzan la serie de entrevistas “Liderazgo en Desarrollo Sostenible +20 ESG”, mediante diálogos con 20 empresarios chinos, combinando visitas in situ a las empresas entrevistadas y sus logros prácticos, para explorar las ideas, logros y liderazgo de los líderes empresariales chinos en sostenibilidad, ESG y responsabilidad social corporativa.

Frente a la transformación del consumo en la nueva era y la ola de globalización, cómo pueden las empresas tradicionales profundizar en su negocio principal, potenciar la innovación de productos mediante tecnología y moldear la cultura de marca, se convierte en un tema digno de atención. En esta edición de la serie de entrevistas “Liderazgo en Desarrollo Sostenible +20 ESG”, se dialoga con Gao Dekang, fundador de Bosideng, presidente y director general del Consejo de Administración del Grupo Bosideng, para explorar cómo, en un contexto donde la sostenibilidad se ha convertido en un consenso global, las empresas pueden innovar manteniendo sus principios y construir una nueva fuerza productiva.

“Tras 50 años de emprendimiento, he aprendido profundamente que el valor de una empresa radica en resonar con los tiempos, y la vitalidad de una marca en crecer junto con la sociedad”, afirmó Gao Dekang.

Habiendo profundizado casi 50 años en el campo de la ropa de plumón, Bosideng siempre practica el desarrollo empresarial con una visión a largo plazo; “hacer bien una cosa en toda la vida” refleja su espíritu artesano. En la era de la globalización y el desarrollo verde y bajo en carbono, esta empresa china de moda se integra activamente en el sistema de gobernanza global, comenzando con su membresía en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, integrando la sostenibilidad en el núcleo de su estrategia empresarial, contando historias de moda sostenible china a través de una prenda de plumón, y ofreciendo soluciones chinas replicables y promocionables para la transformación industrial global.

Las empresas sostenibles no pueden prescindir de un liderazgo sostenible. Al abordar este tema, Gao Dekang compartió su comprensión del liderazgo sostenible, que primero implica un cambio profundo “hacia adentro” y la perseverancia en el pensamiento a largo plazo; en segundo lugar, significa una responsabilidad de colaboración y construcción ecológica “hacia afuera”; y finalmente, también implica una participación global y contribución a estándares “hacia arriba”.

“ESG no es una cuestión de elección, sino una respuesta imprescindible para el desarrollo de alta calidad de las empresas, y además, la competencia central para su desarrollo duradero”, afirmó Gao Dekang. En los últimos años, Bosideng ha construido un marco estratégico ESG “1+3+X”, que define la visión de “liderar la moda sostenible centrada en el consumidor” y el objetivo de “alcanzar emisiones netas cero en las operaciones antes de 2038”, coordinando el trabajo ESG a lo largo de toda la cadena de valor de la empresa y profundizando en su implementación.

Según se informa, Bosideng ha integrado el desarrollo sostenible en su planificación estratégica y operaciones diarias, estableciendo un mecanismo de incentivos y restricciones que vincula el desempeño ESG con la remuneración de los altos ejecutivos, mediante evaluaciones de doble importancia, identificando con precisión los temas clave de desarrollo, y asegurando que la filosofía ESG impregne todo el proceso de toma de decisiones, ejecución y supervisión. Esta práctica ha sido reconocida en los mercados de capital globales, convirtiendo a Bosideng en la primera y única empresa del sector textil y de moda en Asia en obtener la calificación máxima ESG AAA de MSCI.

Como líder en la cadena industrial, Bosideng comprende que el desarrollo sostenible requiere la construcción ecológica conjunta.

Gao Dekang explicó que Bosideng ha establecido un sistema de gestión ESG para toda la cadena de proveedores, con estrictas normas de conducta para los proveedores, certificación de proveedores verdes y priorización en compras; además, ha desarrollado una plataforma digital de gestión ESG en la cadena de suministro, logrando un rastreo del rendimiento ESG del 100% de los proveedores clave; realiza capacitaciones regulares para capacitar a los proveedores y colabora con ellos en innovación conjunta, como en el desarrollo de tejidos ecológicos y la promoción de la actualización verde de materias primas, fomentando un ecosistema industrial bajo en carbono, circular y responsable, transformando la responsabilidad del líder de la cadena en una fuerza de beneficio mutuo en la industria.

De cara al futuro, Bosideng ha establecido la meta de alcanzar emisiones netas cero en sus operaciones antes de 2038, perfilando una imagen de empresa moderna en armonía con la naturaleza: en ese momento, cada producto de Bosideng reflejará profundamente la filosofía de sostenibilidad circular, y su cadena de suministro se convertirá en una red ecológica verde eficiente, transparente y responsable. “Entonces, nuestra marca no solo será apreciada por consumidores globales por su calidez y moda, sino también por su liderazgo y acción en la lucha contra el cambio climático en la moda sostenible mundial”, afirmó Gao Dekang.

En una etapa clave para lograr los objetivos globales de desarrollo sostenible, Bosideng, con su espíritu de “crear lo único, luchar por ser el primero”, trabaja arduamente en la construcción de marca y en el camino del desarrollo ESG, permitiendo que el mundo vea la visión, la calidez y la sabiduría de las empresas chinas, y trazando con sostenibilidad un nuevo panorama global para las marcas chinas.