Acabo de investigar algo interesante sobre cómo funciona realmente la jubilación en diferentes países, y el contraste entre Estados Unidos y Japón es bastante llamativo.

Así que esto fue lo que llamó mi atención. Los estadounidenses se están jubilando en promedio a los 62 años ahora mismo, lo cual en realidad es bastante temprano si lo piensas. Pero hay una tensión extraña que está ocurriendo: mientras la gente dice que los 63 son su edad ideal de jubilación, aproximadamente el 35% de los que planean jubilarse no se sienten listos para ello. Y eso antes de hablar de la ansiedad mayor: aproximadamente un tercio realmente teme quedarse sin dinero si se jubilan en la fecha prevista.

La situación del Seguro Social no ayuda. La mitad de los estadounidenses mayores de 65 años recibe al menos el 50% de sus ingresos de este, y una cuarta parte depende de él para el 90% o más. Pero aquí está lo interesante: el programa parece estar en insolvencia para 2035. Eso significa que en lugar de beneficios completos, las personas solo recibirían alrededor del 75% de lo que se les debe. No es de extrañar que la gente esté estresada por la planificación de la jubilación.

Ahora, cambia a Japón, y la edad de jubilación en Japón funciona de manera completamente diferente. La edad mínima legal es 60, pero la mayoría de las empresas japonesas — aproximadamente el 94% — en realidad la establecen en 60 de todos modos. Lo interesante es que incluso después de alcanzar esa edad, muchos “jubilados” siguen trabajando en la misma empresa, solo en roles diferentes, hasta que cumplen 65. Una encuesta de 2023 mostró que el 66% de las personas mayores de 60 todavía estaban trabajando de alguna forma, con el 78% de los que estaban en el rango de 60 a 64.

La edad de jubilación en Japón no es realmente fija como podrías pensar. Puedes seguir trabajando más allá de los 65 si tu empleador lo permite y tú quieres. Es más flexible que el sistema estadounidense, pero también hay presión: la población activa en Japón ha estado disminuyendo, por lo que ha habido conversaciones sobre retrasar cuándo las personas pueden comenzar a cobrar pensiones.

Lo sorprendente es lo diferentes que son los enfoques de estos dos países. Los estadounidenses intentan jubilarse más temprano pero se sienten poco preparados, mientras que en Japón la edad de jubilación es más una sugerencia que se extiende hasta mediados de los 60 para la mayoría. Ambos sistemas enfrentan poblaciones envejecidas, pero están resolviéndolo de maneras bastante opuestas. Hace pensar en qué es lo que realmente funciona mejor.