Apuestas en la ciudad por recortes de tasas mientras el desempleo se dispara

Chris Price

Mié, 18 de febrero de 2026 a las 2:13 AM GMT+9 32 min de lectura

La Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) reveló que el desempleo alcanzó un máximo de cinco años - ANDY RAIN/EPA/Shutterstock

Los operadores están apostando a que habrá dos recortes más en las tasas de interés antes de fin de año, mientras el Banco de Inglaterra intenta apoyar la economía ante un desempleo en aumento.

Los mercados monetarios indican que el costo de los préstamos hipotecarios caerá en 2025 después de que las cifras oficiales de hoy mostraran que la tasa de desempleo alcanzó un máximo de cinco años del 5,2% a finales de 2025.

La libra cayó frente al dólar y el euro, mientras que el costo de los préstamos gubernamentales también bajó, ya que los economistas dijeron que el debilitamiento del mercado laboral “reforzó” la justificación para recortes en las tasas.

La Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) reveló que el desempleo juvenil alcanzó un máximo de 11 años, mientras que el número de personas en nómina cayó y la competencia por vacantes laborales alcanzó su punto más alto fuera de la pandemia desde principios de 2015.

El Comité de Política Monetaria ###MPC### recortó las tasas de interés en diciembre del 4% al 3,75% y sugirió en su reunión de este mes que se avecinaban más reducciones.

Tras los últimos datos de la ONS, los mercados monetarios han descontado que los responsables de la política económica reducirán los costos de endeudamiento en un cuarto de punto porcentual antes de junio a más tardar, con una segunda reducción a 3,5% no más allá de noviembre.

Sin embargo, muchos economistas piensan que el Banco irá aún más lejos, con UniCredit pronosticando una caída hasta 2,75% para finales de 2025.

Paul Dales, economista jefe del Reino Unido en Capital Economics, espera que las tasas caigan a 3% este año tras “más flexibilización en el crecimiento salarial”, que cayó a un nivel cercano a su mínimo de casi cuatro años en los tres meses hasta diciembre.

Goldman Sachs, HSBC y Morgan Stanley también pronostican que las tasas bajarán a 3%, los mercados monetarios indican que hay un 82% de probabilidad de un recorte en la próxima mes.

Yael Selfin, economista jefe de KPMG UK, dijo que la caída en el crecimiento salarial también “refuerza la justificación para un recorte en las tasas en marzo”.

Sin embargo, algunos economistas piensan que el mercado se está adelantando a sí mismo. BNP Paribas, Barclays y Pantheon Macroeconomics solo pronostican un recorte más en la tasa este año a 3,5%.

Suren Thiru, director de economía de ICAEW, dijo: “Aunque estas cifras desalentadoras significan que un nuevo recorte en las tasas de interés se acerca, el ritmo actual de recesión del mercado laboral quizás no sea suficiente para inducir a los responsables de la política a reducir la política en el próximo mes”.

05:11 p.m.

( Despidiéndose…

Gracias por acompañarnos. Eso es todo por hoy.

La tasa de desempleo subió al 5,2%, su nivel más alto en casi cinco años, mientras que el número de jóvenes buscando empleo pero sin encontrarlo alcanzó un máximo de 11 años.

Andrew Griffith, secretario adjunto de negocios en la sombra, acusó al gobierno laborista de “crear una generación sin empleo” con sus políticas tras revelarse las cifras.

Continúa la historia  

A pesar de la señal de que el mercado laboral del Reino Unido se está debilitando, el FTSE 100 alcanzó un nuevo récord en el cierre, ya que los inversores temen qué industria será la próxima afectada por el auge de la IA.

05:03 p.m.

) La brecha continúa ampliándose entre las acciones del Reino Unido y EE. UU.

El crecimiento en los mercados del Reino Unido y EE. UU. desde principios de año ha aumentado, ya que el auge de la inteligencia artificial ###AI( ha puesto en duda algunas acciones tecnológicas.

Dan Coatsworth, de AJ Bell, dijo: “Vender tecnología estadounidense y comprar servicios públicos y salud del Reino Unido se ha convertido en la operación más popular de este año, y la tendencia estaba claramente en marcha el martes.

“El FTSE 100 subió mientras que el Nasdaq retrocedió, con la brecha entre los mercados del Reino Unido y EE. UU. continuando ampliándose en 2026.

“El índice de blue chips de Londres disfrutó de otra sesión sólida, ya que los pesos pesados del sector salud AstraZeneca y GSK aportaron ganancias considerables al mercado del Reino Unido.”

04:54 p.m.

) El FTSE alcanza un nuevo récord

El FTSE 100 alcanzó un nuevo récord en el cierre, mientras los inversores siguen considerando cómo la inteligencia artificial ###AI( podría influir en las industrias tradicionales.

El principal índice bursátil de Londres subió un 0,8% al cierre de la jornada, alcanzando 10.556 puntos por primera vez.

Esto ocurre incluso cuando los datos económicos más recientes mostraron que la tasa de desempleo en el Reino Unido aumentó al 5,2%, su nivel más alto en los últimos 5 años.

Las acciones en Europa avanzaron en la campana de cierre, con el CAC de Francia subiendo un 0,5% y el DAX de Alemania subiendo un 0,8%.

04:35 p.m.

) Aumentos en el salario mínimo impulsan el desempleo juvenil

La nueva cifra récord de 11 años en el desempleo juvenil se ha visto parcialmente impulsada por un aumento en el salario mínimo, según el Instituto Nacional de Economía y Estudios Sociales ###NIESR###.

Peter Dixon, del NIESR, dijo: “hay indicios de que los trabajadores más jóvenes, en particular, están siendo excluidos del mercado.

“Un aumento del 33% en el salario mínimo en los últimos dos años ha elevado la tasa de desempleo de los jóvenes de 18 a 24 años en más de dos puntos porcentuales, hasta el 14%, el nivel más alto en una década.”

03:36 p.m.

( La tasa de desempleo para los jóvenes más altos desde 2014

Julian Jessop, economista del Instituto de Asuntos Económicos, destacó que los jóvenes hombres han sido duramente afectados por el aumento del desempleo juvenil.

Su tasa de desempleo está en su nivel más alto en 12 años.

03:19 p.m.

) ‘Fuerte argumento’ para recorte en marzo, dice Barclays

Barclays afirmó que hay un “fuerte argumento” para que el Banco de Inglaterra recorte las tasas de interés el próximo mes, tras el reciente debilitamiento de la economía.

Jack Meaning, economista del banco, dijo que había signos de que el mercado laboral “sigue aflojándose” después de que el desempleo alcanzara un máximo de cinco años del 5,2%.

Dijo que los datos más recientes eran “ligeramente peores” de lo que habían pronosticado los responsables de la política, aunque esperaba que el crecimiento salarial del sector privado pudiera llevar a una “precaución” si mejora.

“En conjunto, pensamos que la dinámica de menor frecuencia aún hace un fuerte caso para recortar la tasa del Banco en marzo, dependiendo de los datos intermedios, incluido el IPC de mañana.”

Las últimas cifras de inflación del índice de precios al consumidor ###CPI### se publicarán el miércoles.

02:39 p.m.

Wall Street sin cambios tras largo fin de semana

En el otro lado del Atlántico, los mercados bursátiles en Wall Street abrieron con poca fuerza tras un largo fin de semana, ya que los inversores permanecieron nerviosos por la disrupción causada por la IA.

El S&P 500 de referencia estuvo sin cambios en 6.838,27, mientras que el Nasdaq Composite, con fuerte presencia tecnológica, apenas varió en 22.535,07.

El Dow Jones Industrial Average subió un 0,1% a 49.530,86 tras cerrar el lunes por un feriado público.

02:11 p.m.

El Banco de Inglaterra necesita sacudir a Gran Bretaña de su apatía

La reciente decisión del Banco de Inglaterra de mantener las tasas sin cambios fue completamente previsible, escribe Jonathan Goldstein.

Sigue haciendo lo que las instituciones cautelosas hacen mejor: esperar. El problema es que Gran Bretaña ya no está en una posición cómoda para esperar.

La economía del Reino Unido creció un 0,1% en los últimos tres meses de 2025. Los funcionarios describieron esto como un final moderado del año, una frase que suena tranquilizadora y mesurada.

Pero en las salas de juntas y comités de inversión, el juicio es menos delicado, y la palabra más común es anémico. Esa distinción importa.

La política monetaria ordenada y controlada del Reino Unido señala una acomodación gradual de la disminución de la ambición.

01:48 p.m.

El poder adquisitivo cae por primera vez en dos años

Los trabajadores estaban peor en diciembre que un año antes, ya que la inflación superó los aumentos en los salarios.

Las ganancias en el último mes del año bajaron un 0,2% en comparación con el mismo mes del año anterior, ajustadas por el aumento del 3,4% en los precios, según la ONS.

Representa la primera caída en el poder de compra promedio de los trabajadores desde mayo de 2023, cuando la inflación alcanzó el 8,3% en lo más profundo de la crisis del costo de vida.

En el último trimestre del año pasado, los ingresos reales aumentaron un 0,7%, marcando el crecimiento anual más débil en cualquier período de tres meses desde julio de 2023.

01:10 p.m.

Aumentos ‘agresivos’ en el salario mínimo – no la IA – detrás del aumento en el desempleo

El fuerte aumento en el costo del personal de bajos salarios está detrás del incremento en el desempleo juvenil, dijo un economista.

Andrew Wishart, economista senior del Reino Unido en Berenberg, dijo que la IA no era la culpable del aumento en el desempleo juvenil.

Dijo que el último salto en el desempleo llevaría al Banco de Inglaterra a recortar las tasas de interés del 3,75% al 3% a finales de año.

“Atribuimos el aumento en la tasa de desempleo desde 2024 al fuerte incremento en el costo de contratar personal de bajos salarios debido a los aumentos en el salario mínimo y al aumento del impuesto sobre la nómina en abril de 2025, en lugar de que la inteligencia artificial reemplace empleados,” afirmó.

“Un aumento en el desempleo entre los jóvenes de 18 a 24 años ha sido el principal impulsor del mayor desempleo, mientras que el desempleo en el grupo de 25 a 34 años ha subido solo ligeramente, en línea con otros grupos de edad.”

“En nuestra opinión, esto sugiere que la pérdida de roles de bajos salarios debido a aumentos particularmente agresivos en el salario mínimo aplicable a los jóvenes es la principal explicación, no un colapso en el número de roles para graduados.”

“También cabe señalar que las reducciones en la plantilla se han concentrado en los sectores minorista y de hostelería.”

12:52 p.m.

Las acciones del Reino Unido suben ante aumento de apuestas por recortes de tasas

El FTSE 100 subió a medida que los operadores aumentaron las apuestas de recortes en las tasas de interés tras las últimas cifras de empleo.

El índice de referencia del Reino Unido subió un 0,4% para el mediodía, ya que los mercados monetarios descontaron completamente dos recortes en los costos de endeudamiento por parte del Banco de Inglaterra antes de fin de año.

Como resultado, la libra cayó un 0,6% frente al dólar, a $1.355. Un dólar más fuerte impulsa muchas acciones del FTSE 100, ya que miden sus ganancias en moneda estadounidense.

El FTSE 250, enfocado en empresas nacionales, también subió un 0,2% a medida que los operadores aumentaron las apuestas por recortes tras el aumento del desempleo a su nivel más alto en cinco años.

Las constructoras y otras acciones sensibles a las tasas de interés estuvieron entre las mejores, con Barratt Redrow como la mayor subida en el FTSE 100, con un 3,7%.

La minera Antofagasta reportó un aumento del 52% en las ganancias principales anuales, pero sus acciones cayeron un 4,5% hasta situarse en la parte baja del índice bursátil principal del Reino Unido, debido a los precios débiles del cobre.

12:19 p.m.

Las administraciones aumentan mientras el comercio en la calle se tambalea por mayores impuestos

En un golpe adicional al mercado laboral, el número de empresas en quiebra en administración aumentó en enero, ya que varias cadenas conocidas en la calle principal enfrentaron dificultades.

Las cifras oficiales de la Insolvency Service mostraron que el número de administraciones de empresas subió un 41% a 151 entre diciembre y enero, y también fue un 14% más alto que hace un año.

Desde principios de año, varias administraciones en el sector minorista y de hostelería han afectado a miles de empleos.

Entre ellas, la cadena de restaurantes inspirada en EE. UU. TGI Fridays, la minorista de accesorios Claire’s, The Original Factory Shop, Quiz, la marca de calzado Russell y Bromley y The Revel Collective, propietario de Revolution Bars.

Game Retail también anunció recientemente su intención de nombrar administradores.

Las empresas de retail y hostelería han estado bajo una enorme presión por los crecientes costos salariales y un gasto del consumidor subdued, mientras que las tasas comerciales también aumentarán en abril tras las reformas anunciadas en el presupuesto de noviembre pasado.

Sarah Rayment, directora general y copresidenta global de reestructuración en Kroll, dijo: “La pregunta clave en este momento del año es si la angustia y las insolvencias seguirán aumentando, dado el estrés que enfrentan las empresas del Reino Unido.

“Hay signos de resiliencia en la economía, la inflación se ha estabilizado y los mercados esperan recortes en las tasas de interés más adelante en el año, pero la situación no es uniforme.”

Claire’s entró en administración el mes pasado, poniendo en riesgo más de 1,000 empleos - TOLGA AKMEN/EPA/Shutterstock

12:05 p.m.

Este gobierno laborista está sacrificando a toda una generación

El laborismo llegó al poder prometiendo invertir en la generación más joven, escribe Adam Smith.

Desde que asumió el cargo, su retórica se ha intensificado incluso cuando las realidades de sus políticas han condenado a un número creciente de jóvenes al desempleo.

El Primer Ministro dice que quiere “que cada joven tenga la oportunidad de realizar su máximo potencial”. Y la Canciller promete que no “dejará que una generación de jóvenes languidezca sin perspectivas”.

Clave para cumplir estos objetivos es la revisión de Alan Milburn sobre el desempleo. La convocatoria de evidencia para esto indica que “demasiados jóvenes están siendo privados de la oportunidad de beneficiarse de un buen trabajo.”

Lo que no añade – pero debería haber hecho – es que es el propio Gobierno quien niega esas oportunidades a los jóvenes.

Los jóvenes corren el riesgo de que les quiten oportunidades como consecuencia directa de la política gubernamental - REUTERS/Temilade Adelaja

11:45 a.m.

( Políticas laborales ‘reducen oportunidades’ para los jóvenes

Los jóvenes trabajadores “soportan la mayor parte” del descenso en el mercado laboral, ya que enfrentan mayores costos para los empleadores y la amenaza de la IA, dijo un economista.

El número de empleados de 34 años o menos ha caído en 242,000 desde que la nómina alcanzó su pico en mediados de 2024, dijo la ONS. Mientras tanto, el empleo entre mayores de 35 años ha aumentado en 71,000.

Martin Beck, economista jefe de WPI Strategy, dijo que las “medidas bien intencionadas” del Gobierno para impulsar los salarios y financiar un gasto público mayor, en cambio, arriesgan “reducir la contratación y las oportunidades, especialmente para los trabajadores jóvenes y con menos habilidades”.

Dijo: “Los costos laborales más altos, reflejo del aumento en las contribuciones de Seguro Nacional de los empleadores y en el salario mínimo de los adultos, que ahora es el cuarto más alto en la OCDE, ajustado por costos de vida, parecen estar afectando más a la contratación de nivel inicial.”

“Al mismo tiempo, las empresas probablemente están reevaluando los roles de nivel junior ante los rápidos avances en IA.”

Agregó: “Las condiciones se han vuelto mucho más difíciles para los buscadores de empleo. Las vacantes siguen siendo aproximadamente un décimo por debajo de los niveles prepandemia, y la proporción de personas desempleadas respecto a vacantes está entre las más altas desde 2021.”

11:22 a.m.

) Los operadores apuestan a dos recortes más en las tasas este año

Los operadores han descontado dos recortes más en las tasas de interés por parte del Banco de Inglaterra antes de fin de año, tras el reciente debilitamiento del mercado laboral.

El Comité de Política Monetaria ###MPC### recortó las tasas en diciembre del 4% al 3,75% y sugirió que más recortes estaban en camino tras su reunión de este mes.

Los mercados monetarios indican que los responsables de la política económica reducirán los costos de endeudamiento en un cuarto de punto porcentual no más allá de junio, con una segunda reducción a 3,5% en noviembre a más tardar.

Paul Dales, economista jefe del Reino Unido en Capital Economics, espera que las tasas caigan aún más, hasta 3%, este año tras “más flexibilización en el crecimiento salarial”, que cayó a un nivel cercano a su mínimo de casi cuatro años en los tres meses hasta diciembre.

Yael Selfin, economista jefe de KPMG UK, dijo que la caída en el crecimiento salarial también “refuerza la justificación para un recorte en las tasas en marzo”.

Dijo: “El MPC se sentirá más tranquilo con más evidencia de que las presiones salariales se están suavizando, y que el mercado laboral continúa debilitándose.”

“El Banco también querrá minimizar los riesgos a la baja para el mercado laboral y reducir las tasas antes de la próxima reunión de previsiones en abril.”

Sin embargo, algunos economistas piensan que el mercado se está adelantando a sí mismo, con operadores apostando a que hay un 81% de probabilidad de que el próximo recorte en las tasas ocurra en marzo.

11:03 a.m.

Riesgo de desempleo en aumento, advierte un grupo de expertos

El riesgo de que el desempleo aumente aún más, a menos que el Gobierno aborde los problemas que enfrentan los jóvenes trabajadores, advirtió un grupo de expertos de orientación de izquierda.

La Resolution Foundation dijo que el desempleo juvenil en el Reino Unido ahora es más alto que el promedio de la UE por primera vez desde que comenzaron los registros en 2000, con una tasa del 14,9% en los últimos tres meses del año pasado.

La ONS dijo que la tasa de desempleo para jóvenes de 16 a 24 años subió al 16,1% en el último trimestre, el nivel más alto desde principios de 2015, excluyendo la pandemia.

Louise Murphy, economista senior de la Resolution Foundation, dijo: “Debemos prestar atención urgente a los problemas de desempleo juvenil en el Reino Unido.

“Al final del año pasado, casi uno de cada seis jóvenes que querían trabajar no pudo encontrar empleo. El desempleo corre el riesgo de seguir aumentando en 2026.”

Agregó: “Reducir el desempleo juvenil en este país, junto con la proporción de jóvenes que no están en educación ni en formación, debe ser una prioridad máxima para 2026.”

10:43 a.m.

Los jóvenes corren el riesgo de quedar ‘atrapados en una vida de beneficios’

Los jóvenes están cada vez más en riesgo de una “vida de beneficios de por vida”, advirtió el responsable juvenil del Gobierno tras mostrar datos oficiales sobre un aumento en el desempleo.

Alan Milburn, presidente de la revisión del Gobierno sobre jóvenes y trabajo, que se espera informe en verano, dijo que existe un riesgo “existencial” de una “generación perdida” de jóvenes.

Una de cada ocho personas jóvenes en todo el país está sin empleo, según cifras oficiales, lo que significa que “si formaran una ciudad, sería la tercera más grande del Reino Unido”.

Advirtió que los problemas son “estructurales”, ya que la tasa de personas que no están en educación, empleo ni formación, conocidas como NEET, ha estado en aumento durante los últimos cuatro años.

“Esto no es un fenómeno a corto plazo, es a largo plazo,” dijo en el programa Today de la BBC Radio 4.

“Estamos viendo un cambio dramático en los mercados laborales.

“El desempleo juvenil está en aumento, pero algo aún más profundo está sucediendo debajo de la superficie.

“El 60% o más de esos 1 millón de jóvenes están inactivos económicamente. Eso significa que ni siquiera buscan trabajo. Están desconectados del mercado laboral.

“La estadística más aterradora que he encontrado es que el 45% de los jóvenes de 24 años que no están en educación, empleo ni formación, nunca han tenido un trabajo.”

“Si no has tenido un trabajo a los 24, eso implica un efecto de cicatriz a largo plazo y probablemente estarás atrapado en una vida de beneficios.”

10:25 a.m.

La tasa de desempleo juvenil en el Reino Unido supera a la de Grecia

La tasa de desempleo juvenil en el Reino Unido ha superado a la de Grecia, mientras un número creciente de jóvenes británicos lucha por encontrar trabajo.

La tasa de desempleo para jóvenes de 16 a 24 años subió al 16,1% en los tres meses hasta diciembre de 2025, superando la tasa del 13% de Grecia, según datos publicados por la OCDE.

El desempleo juvenil en el país del sur de Europa disminuyó significativamente el año pasado, ya que Grecia realizó una recuperación económica.

Esto marca un cambio en la suerte de la nación, que había enfrentado altos niveles de desempleo juvenil tras la crisis de deuda soberana de la eurozona y su rescate por parte del FMI.

Por el contrario, el desempleo de los jóvenes en el Reino Unido ha subido a su nivel más alto en más de una década, en medio de un mercado laboral en enfriamiento y preocupaciones de que un aumento en el salario mínimo dificulta aún más que los jóvenes encuentren trabajo.

Catherine Mann, miembro externo del Comité de Política Monetaria del Banco de Inglaterra, dijo que varios años de aumentos significativos en el salario mínimo “se han manifestado en desempleo” para los jóvenes en el Reino Unido.

10:05 a.m.

Los trabajadores más jóvenes ‘quedan fuera del mercado’

Peter Dixon, del Instituto Nacional de Economía y Estudios Sociales, dijo que “hay indicios de que los trabajadores más jóvenes, en particular, están siendo excluidos del mercado.”

Rachel Reeves ha sido acusada de dificultar la contratación de jóvenes por parte de los empleadores al aumentar los costos para las empresas en los sectores de hostelería y comercio minorista, que suelen contratar jóvenes para trabajos en bares y en tiendas.

La Canciller aumentó el salario mínimo en abril pasado en un 6,7% para alcanzar £12.21, y anunció un nuevo aumento del 4,1% a £12.71, que entrará en vigor en dos meses. También incrementó las contribuciones del Seguro Nacional de los empleadores.

Dijo el señor Dixon: “Un aumento del 33% en el salario mínimo en los últimos dos años ha elevado la tasa de desempleo de los jóvenes de 18 a 24 años en más de dos puntos porcentuales, hasta el 14%.”

“Con un aumento adicional en el salario mínimo para jóvenes de 18 a 20 años programado para abril, los jóvenes seguirán teniendo dificultades para ingresar en el mercado laboral en el corto plazo.”

09:53 a.m.

( Los costos de endeudamiento caen mientras los operadores apuestan por recortes en las tasas

El costo de endeudamiento gubernamental ha bajado, ya que los operadores aumentaron las apuestas a que el Banco de Inglaterra recortaría las tasas de interés tras la caída en el mercado laboral.

Los rendimientos de los bonos del Reino Unido – el retorno que la Tesorería promete a los compradores de su deuda – cayeron al ritmo más rápido en Europa tras las cifras oficiales que mostraron un desempleo en su nivel más alto en cinco años, mientras los salarios privados mostraron una desaceleración en su crecimiento.

El rendimiento de los bonos a 10 años del Reino Unido, conocidos como gilts, bajó en cuatro puntos básicos, hasta 4,36%, su nivel más bajo en un mes.

Thomas Pugh, economista jefe de RSM UK, dijo: “El aumento en la tasa de desempleo en diciembre, la desaceleración en el crecimiento de los salarios privados y la caída en los números de nóminas en enero apuntan a un recorte en marzo. Un dato de inflación suave mañana será suficiente para sellar el acuerdo.”

Agregó: “En general, los datos de hoy sugieren que el mercado laboral todavía estaba débil a finales del año pasado.

“Eso apoya firmemente un recorte en las tasas tan pronto como el próximo mes y probablemente uno más en verano.

“Pero el Banco todavía tendrá que actuar con cautela, dado que el crecimiento salarial regular se mantiene pegajoso, especialmente a medida que las tasas de interés se acercan a lo neutral.”

09:36 a.m.

) Políticas laborales culpadas por la desaceleración en la contratación

Líderes empresariales dijeron que el Gobierno es responsable del aumento del desempleo, ya que política tras política socava la contratación.

Alex Hall-Chen, del Institute of Directors, dijo: “La mejor manera de impulsar el empleo es hacer que sea menos arriesgado y menos costoso para las empresas contratar personal.”

“Cada reforma laboral importante en el último año y medio – la Ley de Derechos Laborales ###ERA###, los aumentos por encima de la inflación en el Salario Mínimo Nacional, y el incremento en las contribuciones del Seguro Nacional para empleadores – ha tenido el efecto opuesto.”

Agregó: “La comunidad empresarial ha destacado constantemente el impacto negativo que estas reformas tendrán en la contratación, pero el Gobierno hasta ahora no ha mostrado compromiso para abordar la mayoría de las preocupaciones de los empleadores.”

“Si el Gobierno realmente quiere aumentar el empleo, especialmente para los grupos que actualmente están más alejados del mercado laboral, debe tomar medidas concretas para fortalecer el argumento a favor de contratar.”

Dijo que eximir a las pequeñas empresas de las reglas de acceso a los sindicatos en la ERA ayudaría a aliviar la carga de las nuevas reglas.

09:18 a.m.

Badenoch: El laborismo está matando empleos mientras Starmer está distraído por escándalos

Kemi Badenoch dijo que el desempleo había alcanzado un máximo de cinco años, mientras el Primer Ministro “estaba distraído por escándalos”.

Las cifras oficiales mostraron que el desempleo subió al 5,2%, mientras Sir Keir Starmer enfrentaba las consecuencias de los archivos Epstein, que revelan vínculos más estrechos entre el exembajador de EE. UU. Lord Mandelson y el difunto pederasta.

La líder conservadora también criticó las “reversals interminables” después de que el Primer Ministro abandonara los planes de cancelar las elecciones locales para 4,6 millones de personas, tras una campaña del Telegraph.

Ms. Badenoch dijo: “El desempleo en un máximo de cinco años bajo el laborismo.

“Mientras Keir Starmer está distraído por escándalos y reversals interminables, las familias están siendo castigadas.

“El laborismo está matando empleos, matando el crecimiento y matando la esperanza para la próxima generación. Solo los Conservadores tienen un plan para que Gran Bretaña vuelva a trabajar.”

09:06 a.m.

Los trabajadores extranjeros impulsan el aumento en el empleo

Casi todo el aumento en el empleo del año pasado provino de trabajadores extranjeros.

Según las encuestas de la ONS, el empleo aumentó a 34,2 millones en el año, a diferencia de los datos fiscales, que mostraron otra caída en los empleados en nómina.

Esto incluye 26,9 millones de trabajadores nacidos en el Reino Unido, un aumento de 29,000 respecto a finales de 2024.

Eso es insignificante en comparación con el aumento de 354,000 en el número de trabajadores nacidos en el extranjero, más de doce veces mayor.

De estos, 328,000 son de países fuera de la UE, y solo 26,000 provienen del bloque continental.

Eso significa que ahora hay 2,3 millones de trabajadores nacidos en la UE en Gran Bretaña, y 5,1 millones nacidos en otros lugares.

08:57 a.m.

El aumento del desempleo es ‘característica’ del gobierno laborista

Helen Whately, secretaria adjunta de trabajo y pensiones en la sombra, dijo: “Una serie sin precedentes de aumentos mensuales en el desempleo es la característica de este gobierno laborista.

“El resultado predecible de malas decisiones e incompetencia económica.

“Los jóvenes son los más afectados. Los roles de nivel inicial son los primeros en desaparecer por los aumentos en los impuestos y tasas del trabajo. Al hacer que contratar sea más caro y más arriesgado, el laborismo está asegurando que los graduados y los estudiantes no tengan siquiera una oportunidad.”

08:45 a.m.

La libra cae mientras el mercado laboral ‘sigue debilitándose’

La libra cayó después de que las cifras oficiales mostraran que el desempleo alcanzó su nivel más alto en casi cinco años.

La libra bajó hasta un 0,6% frente al dólar, a $1.356, mientras los operadores aumentaron las apuestas a que el Banco de Inglaterra recortaría las tasas para apoyar el mercado laboral en debilitamiento.

La libra también cayó hasta un 0,4% frente al euro, a €1.146, cuando la tasa de desempleo alcanzó el 5,2% y el crecimiento salarial del sector privado cayó a su nivel más bajo en cinco años.

Jake Finney, economista senior de PwC UK, dijo que los datos “muestran que el mercado laboral del Reino Unido sigue debilitándose”.

Dijo: “Con la holgura en aumento en el mercado laboral y la inflación en la dirección correcta, la justificación para más recortes en las tasas se está fortaleciendo. No se puede descartar un movimiento en marzo.”

08:35 a.m.

Análisis: El futuro se ve sombrío para el mercado laboral

Mirando más allá de los números de empleo, el futuro se ve sombrío.

El desempleo en los tres meses hasta diciembre subió al 5,2%, su nivel más alto desde enero de 2021, en la cuarentena invernal.

Esto se compone de cifras para cada uno de esos tres meses. Los datos de un solo mes son más volátiles, por lo que deben tomarse con precaución, pero muestran un panorama desolador.

Subieron del 5,1% en octubre al 5,4% en noviembre y al 5,5% en diciembre, el nivel más alto desde octubre de 2020.

Eso indica que las cosas van en la dirección equivocada.

Sumado al aumento del desempleo juvenil, que indica que una gran parte de la próxima generación verá afectadas sus perspectivas por la vida en el subsidio, las cifras auguran un futuro difícil.

08:24 a.m.

El desempleo podría seguir aumentando, advierte Deutsche Bank

El número de personas sin trabajo tiene “más margen” para subir, advirtió Deutsche Bank tras el aumento en la tasa de desempleo, que alcanzó su nivel más alto en casi cinco años.

El economista jefe del Reino Unido, Sanjay Raja, dijo que había “señales preocupantes en el mercado laboral” en medio de aumentos en los despidos y una caída en los números en nómina.

Dijo que las últimas cifras de la ONS “sugieren que puede haber un poco más de margen antes de que alcancemos el pico cíclico en la tasa de desempleo”, que alcanzó el 5,2% en los tres meses hasta diciembre.

Dijo: “La tasa de desempleo mensual ya está en 5,4%. Los datos de HMRC sugieren que habrá más despidos.

“Y casi todas las encuestas apuntan a planes de contratación limitados. Esto ejercerá una presión al alza continua sobre la tasa de desempleo.

“En pocas palabras, el mercado laboral sigue estancado.”

Agregó que las cifras “solo aumentarán las expectativas del mercado de que más recortes en las tasas están por venir” del Banco de Inglaterra. Ha pronosticado dos recortes más en las tasas este año, probablemente para el verano.

08:16 a.m.

La caída en el empleo desde el primer presupuesto de Reeves alcanza 173,000

El número de empleados en Gran Bretaña ha caído en 173,000 desde el primer presupuesto de Rachel Reeves en octubre de 2024, según datos de impuestos sobre la nómina.

Eso incluye una caída de más de 74,400 en hostelería y casi 63,000 en comercio minorista y mayorista, aumentando aún más los temores por esas industrias y las perspectivas laborales de quienes buscan su primer empleo o una carrera completa en esos sectores.

El mayor aumento se registró en salud y trabajo social, con 27,700 empleados adicionales, llevando el total del sector a más de 4.5 millones.

08:06 a.m.

Las acciones del Reino Unido suben tras las cifras de empleo

Las bolsas subieron al inicio de la sesión en Londres, ya que los operadores aumentaron las apuestas por recortes en las tasas tras los datos débiles de empleo más recientes.

El FTSE 100 subió un 0,3% a 10,500.60, mientras que el FTSE 250, de mediana capitalización, ganó un 0,2% a 23,412.97.

Los mercados monetarios indican que hay un 83% de probabilidad de que el Banco de Inglaterra recorte las tasas en el próximo mes tras el reciente aumento en el desempleo. Esto es un aumento respecto al 73% del lunes.

08:01 a.m.

La competencia por empleos alcanza su nivel más alto en 11 años

Las vacantes de empleo aumentaron ligeramente en los tres meses hasta enero, dijo la ONS, dejando la competencia por nuevos roles en su nivel más alto en 11 años.

Sus estimaciones preliminares muestran un pequeño aumento de 2,000 en comparación con agosto a octubre, llevando el total de vacantes a 726,000.

Las vacantes todavía están por debajo en 73,000 respecto al mismo período del año pasado.

La tasa de desempleo del 5,2% en los tres meses hasta diciembre significó que había 2,6 personas desempleadas por vacante, el nivel más alto desde enero de 2015, excluyendo la pandemia.

La directora de estadísticas económicas de la ONS, Liz McKeown, dijo: “El número de vacantes se ha mantenido bastante estable desde mediados del año pasado.

“Junto con el aumento del desempleo, esto significa que el número de personas desempleadas por vacante ha aumentado,