En mercado laboral estancado, el sentimiento de los trabajadores “está sufriendo un golpe”

La encuesta de ADP muestra que el sentimiento de los trabajadores continúa disminuyendo, cerrando una "racha sin precedentes de seis meses de debilidad." 

Emma Ockerman

Mié, 18 de febrero de 2026 a las 2:18 AM GMT+9 2 min de lectura

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Los trabajadores se sienten mal respecto a sus empleos, según el procesador privado de nóminas ADP, un sentimiento negativo que ha estado en una “racha sin precedentes de seis meses de debilidad” en medio de un mercado laboral estancado.

“La falta de oportunidades laborales está afectando a los trabajadores,” dijo Mary Hayes, directora de personas y rendimiento en ADP Research, en un comunicado. “Frente a pocas opciones, se ven presionados a permanecer en sus empleos actuales, y el sentimiento está sufriendo.”

El Índice de Motivación y Compromiso de los Empleados de ADP Research, que contiene datos desde 2022 en adelante y se obtiene de una encuesta mensual a 2,500 adultos trabajadores en EE. UU., cayó a 131 en febrero, bajando cuatro puntos para alcanzar su nivel más bajo desde mayo de 2025, dijo ADP.

Los trabajadores se sentían especialmente desanimados en grandes empleadores con más de 5,000 empleados, señaló ADP. Esto coincide con el anuncio reciente de algunos de los mayores empleadores del país, como Amazon, UPS y Target, de recortes de empleo.

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Los datos de ADP coinciden con la tasa oficial de “renuncias” del gobierno, una medida de separaciones voluntarias que comúnmente se considera un barómetro de la confianza de los trabajadores en dejar sus puestos. En diciembre, la tasa de renuncias continuó rondando el 2%, según los datos más recientes, muy por debajo de la tasa del 3% en marzo de 2022, durante el auge de la Gran Renuncia. La tasa fue aún menor en ciertos sectores, como manufactura, finanzas y el gobierno federal. Los tres sectores perdieron puestos en 2025.

El Índice de Motivación y Compromiso de los Empleados de ADP cayó a 131 en febrero, bajando cuatro puntos para alcanzar su nivel más bajo desde mayo de 2025. (Foto de AP/LM Otero) · ASSOCIATED PRESS

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ADP también encontró que el sentimiento de los trabajadores en manufactura se deterioró notablemente en febrero, cayendo 18 puntos, en la mayor caída de los 10 sectores que ADP rastrea. El sentimiento entre los trabajadores del sector de servicios profesionales, científicos y técnicos, por su parte, aumentó en seis puntos.

En cuanto a la falta de oportunidades a la que Hayes hizo referencia, los datos gubernamentales de diciembre mostraron que las vacantes estaban en su nivel más bajo desde los tiempos difíciles de 2020. Aunque la tasa de desempleo también se mantiene baja en comparación con estándares históricos, no hay duda de que las personas se sienten quemadas por un mercado laboral que parece estancado.

Las expectativas de los estadounidenses de conseguir rápidamente un puesto después de perder su empleo, por ejemplo, han estado durante varios meses en o justo por encima de mínimos históricos. Esa percepción de encontrar empleo, según el seguimiento de la Reserva Federal de Nueva York, fue particularmente grave para los trabajadores que ganan menos de $50,000 y aquellos con educación secundaria o menos.

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Emma Ockerman_ es una reportera que cubre la economía y el trabajo para Yahoo Finance. Puedes contactarla en emma.ockerman@yahooinc.com._

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