El miembro fundador de Xibei, Dong Junyi, ocupa el cargo de CEO. El objetivo principal es mantener la empresa con vida.

Xibei anunció hoy internamente que, además de los camareros más básicos y los ayudantes de cocina, casi todos los empleados clave de las tiendas han sido incluidos en el plan de retraso en el pago de salarios. Un gerente de tienda de Xibei confirmó que la sede notificó a la gerencia de las tiendas a principios de febrero sobre el retraso en el pago de salarios, originalmente debían pagar los salarios de febrero el 10 de marzo, pero se retrasó hasta finales de marzo debido a las dificultades operativas de la empresa en enero y febrero. Además, los salarios de los gerentes de tienda y jefes de cocina se redujeron en un 30%, pero esta reducción no fue total; si el mes siguiente las tiendas logran reducir las pérdidas en comparación con el mes anterior, esta parte será pagada en forma de bonificación. (Daily Economic News)