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Noticias de GuruFocus
Mar, 17 de febrero de 2026 a las 4:00 PM GMT+9 3 min de lectura
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Este artículo apareció por primera vez en GuruFocus.
Fecha de publicación: 17 de febrero de 2026
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Resumen de preguntas y respuestas
P: ¿Puede proporcionar más detalles sobre qué impulsa la mejora del margen en los segmentos, particularmente en minería y civil? R: Michael Finnegan, CEO: La mejora del margen en minería fue mejor de lo esperado gracias al nuevo modelo OpCo, que ha mejorado las eficiencias. El rendimiento del segmento subterráneo se ha mantenido fuerte, traduciendo en mejores resultados para la minería superficial. Se espera que los márgenes civiles estén alrededor del 6%, con potencial para acercarse al 7% a medida que ganamos escala.
P: ¿Cuáles son sus expectativas para el capital de trabajo neto en el futuro? R: Ursula Lummis, CFO: Históricamente, nuestra conversión de efectivo disminuye en el primer semestre pero mejora hasta el 100% al cierre del año. El nuevo modelo OpCo ayuda a cada MD a centrarse en optimizar el capital de trabajo, con un objetivo de entre el 90% y el 100% en promedio.
P: Con 14,4 mil millones de dólares en oportunidades en los próximos 12 meses, ¿cuál es su tasa de éxito esperada? R: Michael Finnegan, CEO: En minería superficial, esperamos una tasa de éxito de 1 en 3, con algunos proyectos ya en negociación. Para minería subterránea, es 1 en 2 o 1 en 3, y para civil, entre 1 en 3 y 1 en 4, con paquetes más grandes volviéndose más comunes.
P: ¿Puede ampliar las indicaciones de CapEx para la segunda mitad y dónde se asignarán los fondos? R: Ursula Lummis, CFO: Planeamos mantener un CapEx de $245 millones, con $145 millones en la segunda mitad. Aproximadamente $20 millones se destinarán a proyectos subterráneos, y el resto a capital de sostenimiento.
P: ¿Tiene equipos disponibles para la pipeline de licitaciones debido a la finalización de contratos? R: Michael Finnegan, CEO: Sí, especialmente en minería subterránea. Hemos retenido equipos y personal de contratos finalizados, que serán redirigidos a nuevos trabajos, optimizando el nuevo CapEx según sea necesario.
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