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Church & Dwight (CHD) EVP recibe un premio PSU de 760 acciones con un pago del 200%
El EVP de Church & Dwight, Surabhi Pokhriyal, recibió un premio de 760 unidades de acciones de desempeño (PSUs) en un nivel de pago del 200%, basado en el desempeño de la empresa hasta el 31 de diciembre de 2025. Estas PSUs, certificadas por el Comité de Compensación y Capital Humano el 27 de enero de 2026, se consolidarán el 1 de marzo de 2026 y se liquidarán en acciones de capital común, sujeto a su permanencia en el cargo. El premio indica un pago máximo, lo que refleja un fuerte desempeño de la empresa durante el período de medición.