Anuncio en vivo del sucesor de Zhang Xuefeng, hay avances en la distribución del patrimonio, y la batalla comercial más brutal acaba de comenzar

不久前，峰学蔚来的总经理武亮发布的一篇悼念长文，将他推上了舆论焦点。

En esta larga carta conmemorativa, él repasó en detalle el proceso de convivencia que tuvo con Zhang Xuefeng durante los últimos 5 años.

Acompañado por el BGM de la versión con armónica de “送别”, realmente se puede sentir que está llena de sinceridad y emoción.

Al final del texto, también anunció con un tono de responsable que él asumirá el relevo de Zhang Xuefeng.

Poco después de la publicación de la larga carta, los internautas entraron todos a la vez.

Hasta ahora, el número de comentarios ya ha llegado a 15k+ y el de me gusta a 67k.

Ante todas las dudas que los internautas plantearon en la sección de comentarios, Wu Liang también eligió responder algunas.

Se puede ver que, incluso cerca de las 10 de la noche, en la madrugada seguía respondiendo.

Por ejemplo, algunos internautas se preocupaban por la hija de Zhang Xuefeng, Zhang Yanhan, y le preguntaron a Wu Liang si también podría montarse en una bicicleta eléctrica para llevarla de vuelta de la escuela.

Cuando Zhang Xuefeng estaba con vida, cada martes y cada jueves detenía el trabajo de las transmisiones en vivo para concentrarse en recoger a su hija, y también en ayudarla con las tareas.

Sentado en una bicicleta eléctrica que circula por los caminos pequeños de la ciudad, con la brisa fresca soplando al oído, eso es, entre padre e hija, la forma más simple de felicidad.

Pero aunque el padre ya no esté, no significa que haya otra persona que pueda reemplazar ese papel.

Wu Liang lo entiende muy bien: en todo hay límites, y menos aún cuando se trata de una niña de 11 años que está atravesando una etapa emocionalmente sensible.

Por eso rechazó la petición de los internautas con una respuesta de alta inteligencia emocional: “Yo la cuidaré con mi manera”.

Pero también prometió que dedicará más tiempo a acompañar a Zhang Yanhan, como un tío en quien se puede confiar, y que cuidará de su crecimiento.

También hubo internautas que mencionaron el tema del manejo de esa bicicleta eléctrica.

Porque alguien sugirió crearle a Zhang Xuefeng un museo personal y guardar también allí la bicicleta eléctrica.

Wu Liang respondió: “Ya la limpié a fondo y la guardé”.

Además, algunos internautas recordaron a Wu Liang: “La transmisión en vivo hay que hacerla poco a poco; no te dejes llevar por el ritmo que intenten marcar personas con malas intenciones”.

Anteriormente, en internet hubo algunos rumores: después del funeral conmemorativo de Zhang Xuefeng, Wu Liang ya había empezado a transmitir en vivo y lo criticaban por que el efecto era muy malo.

Pero en realidad, eso son rumores: esos videos que se difundían eran material de transmisiones anteriores de Wu Liang.

En cuanto a cuándo volvería a transmitir en vivo, Wu Liang también respondió de manera clara:

“(Por ahora) no se han iniciado transmisiones en vivo; el día de pasado mañana habrá transmisión (es decir, el 2)”.

Sin embargo, después de que Wu Liang conmemoró profundamente a Zhang Xuefeng, la actitud de los internautas aún mostraba una división marcada en dos bandos.

Incluso hubo quien pensó que, en este momento, la mejor solución sería disolver directamente la empresa; así, el dinero que se pueda dejar para los niños, que se deje.

“Si la empresa no opera bien y se gasta todo el dinero, entonces a su familia no le quedará casi nada para los niños”.

También hubo quien se preocupó por el problema del relevo cuando Zhang Yanhan crezca.

En la larga carta que Wu Liang publicó antes, él mencionó de forma explícita:

“Cuando Zhang Yanhan crezca, esa pesada carga, ella seguro la hará mejor”.

En otras palabras, durante los próximos años, él se encargará de todas las cuestiones de la empresa.

Cuando Zhang Yanhan crezca, esas herencias empresariales de Zhang Xuefeng se las entregarán a su hija.

Pero algunos internautas piensan que el corazón humano es muy difícil de predecir: “Ojalá que en el futuro la empresa pueda volver a manos de Zhang Yanhan”.

No importa cuál sea la actitud de los internautas, en realidad este “gran auge de la fama” es, para el sucesor, Wu Liang, algo que se necesita con urgencia.

Al repasar el éxito previo de Zhang Xuefeng, se revela una lección.

En esta nueva industria emergente que es el llenado de preferencias para el examen de ingreso a la universidad, para lograr el éxito tienes que “liarte con cosas”, tienes que hacerte famoso.

Además, como las fuentes de clientes se renuevan cada año, también tienes que seguir “liándote con cosas”.

Todo el material valioso que tienes acumulado en el estómago sobre especialidades universitarias y perspectivas de empleo, debes lanzarlo hacia afuera.

Tienes que hacer que los padres de los estudiantes crean que de verdad entiendes el tema; que confiar la planificación de toda la vida del niño en ti no está mal.

Desde esta perspectiva, el “rápido hacerse famoso” de Wu Liang, no importa cómo vaya la operación de la empresa en el futuro, al menos es una buena oportunidad.

Al repasar el historial laboral de Wu Liang: en los primeros años de su carrera, él era profesor de apoyo y orientación.

Antes de unirse a Fengxue Weilai, trabajaba en Ningxia y sus ingresos también eran buenos.

Con poco más de veinte años, gracias a su esfuerzo, compró una casa en Yinchuan; al año siguiente compró la segunda; y dos años después, compró la tercera.

Él también tenía ese impulso por progresar, o “orgullo”.

En una entrevista, lo describió así:

“Si mis compañeros compran una casa, yo tengo que comprar 2. Si compran un coche, tengo que cambiar el coche, por uno que sea el mejor de todos. Si vuelven a comprar una casa, yo compraré una más grande”.

“Espero que, dentro de nuestros compañeros, yo sea el mejor”.

Precisamente por ese tipo de mentalidad, en 2021 dejó el trabajo en Ningxia y, con determinación absoluta, se mudó desde el noroeste hacia Jiangnan para unirse a Fengxue Weilai, que Zhang Xuefeng acababa de fundar.

En su opinión, la empresa de Zhang Xuefeng es el “techo” de las instituciones del sector.

Estar en una empresa así le daría un futuro más amplio y unos ingresos más considerables.

Al principio, en Fengxue Weilai, Wu Liang era solo una de las 13 personas de la plantilla; su cargo también era únicamente el de profesor de orientación para el llenado de preferencias.

En pocos años, Zhang Xuefeng lo ascendió hasta convertirlo en gerente general de la empresa, encargado de la operación del negocio de la empresa y la gestión del equipo.

En los últimos dos años, su enfoque se ha orientado más hacia un “gerente profesional”, formando “un combo entre lo interno y lo externo” con Zhang Xuefeng, y abriendo el mercado.

El estilo de conferencias de Zhang Xuefeng es apasionado y rebosa de energía, con una capacidad de contagio muy fuerte; respecto a todo tipo de información de tendencias de especialidades, también domina cada detalle.

Por eso su trabajo es “ponerse al frente para luchar en primera línea”.

En los meses alrededor de la temporada del examen de ingreso a la universidad, casi todos los días está transmitiendo en vivo: al despertar por la mañana, sale al aire, y por la noche también transmite.

Con él encabezando, la profesionalidad de Fengxue Weilai puede difundirse rápidamente, captar cada vez más fuentes de clientes y ayudar a que la empresa se consolide en la posición de “déspota” dentro de la industria.

Y lo que Wu Liang debe hacer es ayudar a Zhang Xuefeng a operar bien todo el trabajo dentro del equipo.

Con más de 400 miembros en la empresa, la gestión diaria del negocio sin duda es un trabajo muy importante.

Como “maestro guía”, Wu Liang también saldrá a transmitir en vivo para explicar; normalmente los martes y jueves.

Pero cuando se trata de profesionalidad laboral, según las palabras de Zhang Xuefeng, si él fuera 10 puntos, Wu Liang sería 6-7.

Píge revisó algunos videos de explicaciones en transmisiones en vivo de Zhang Xuefeng y Wu Liang.

Al compararlos, aunque Zhang Xuefeng hable siempre de manera muy efusiva, de hecho en un par de frases logra explicar el fondo del problema.

Con su rapidez al hablar, se puede sentir que cuando habla de lo que dice, él lo tiene completamente claro, con planes ya hechos.

La explicación de Wu Liang también va bastante rápida.

Pero solo por la sensación personal, no es tan fácil de entender; después de terminar de escucharlo, siempre sientes que sigues en la niebla.

Por eso algunos internautas también se preocupan: después de que Wu Liang asuma el relevo, el tráfico de las transmisiones en vivo ya no será como antes.

Pero si se observa desde la perspectiva de la gestión del equipo, es probable que Wu Liang sea alguien en quien Zhang Xuefeng confía profundamente.

Conocerse por solo 5 años, y la relación entre ambos ya ha llegado a un nivel muy íntimo.

Zhang Xuefeng, cuando ambos aparecieron juntos en una transmisión en vivo, describió su relación: “No son hermanos de sangre, pero son más que hermanos de sangre”.

Viendo el modo concreto en que se llevan en la empresa, esa expresión de “más que hermanos” tampoco suena a un cumplido de ocasión.

En el texto conmemorativo, Wu Liang mencionó que como jefe, Zhang Xuefeng nunca se metía en los asuntos de la empresa; todo se lo entregaba a Wu Liang para que se encargara.

Zhang Xuefeng, mientras reía diciendo que estaba “desplazado” por Wu Liang, al mismo tiempo también soltaba completamente las riendas.

Esa relación de confianza excepcional entre jefe y empleado basta para demostrar que Wu Liang realmente sigue teniendo su propia forma de hacer las cosas.

Además, si analizamos con más detalle el texto largo de Wu Liang, en la parte sobre “su relevo”.

Puedes sentir que, en su manera de tratar a los demás o de gestionar, todavía no se puede subestimar.

Primero, él da una frase: “Esta carga realmente es demasiado pesada”, dejando claro que el relevo ya era un hecho establecido.

Después, escribe un párrafo con un peso muy grande.

“En estos días, tu familia, los responsables de todos los niveles en Suzhou, tus amigos más cercanos, tus socios de cooperación, y también los padres y estudiantes de millones de hogares dicen todos: Wu Liang, debes transmitir el espíritu del Maestro Zhang, debes seguir con la empresa, brindar buen servicio a los estudiantes y a los padres, y cuidar bien de la familia del Maestro Zhang”.

A primera vista, parece una confesión hacia Zhang Xuefeng: que le explica que le desahoga el corazón y le asegura que no lo decepcionará.

Pero si se mira con atención, la lista de “todos me lo dijeron” incluye a la familia de Zhang Xuefeng, personal local de Suzhou, socios comerciales y clientes del mercado.

¿Qué significa?

Lo que está diciendo es que este relevo lo reconocieron de manera unánime los accionistas de la empresa, el apoyo local, los socios de cooperación y los clientes existentes.

Mira, eso es lo que se llama arte del lenguaje.

En pocas frases no hay ninguna que no venga cargada de dolor y calidez al tiempo que se deja ver con ligereza la “legitimidad” de su relevo.

Es para que todos los internautas dejen de preocuparse, y también para alimentar a esos más de 400 empleados con una “píldora de tranquilidad”.

Por supuesto, para Fengxue Weilai, que Wu Liang asuma el relevo es, en este momento, la elección más racional.

Él puede continuar aplicando las ideas y el enfoque de la carrera de Zhang Xuefeng durante su vida, preservando en la mayor medida posible las fuentes de clientes originales.

En los asuntos internos, antes el equipo era su responsabilidad; ahora él continúa al mando. Al menos, Fengxue Weilai no debería experimentar grandes altibajos.

Pero ahora que Zhang Xuefeng ya no está, si Wu Liang podrá asumir toda la carga de los futuros negocios de la empresa, sigue siendo una incógnita.

El mayor riesgo es que ese “IP” extremadamente fuerte que era Zhang Xuefeng ya no está.

El llenado de preferencias es un tema muy realista; en la mente de los padres, lo que les causa ansiedad es el futuro de trabajo de sus hijos durante décadas.

Aunque sigan reconociendo a Zhang Xuefeng, aunque la emoción sea muy fuerte, ante la realidad del empleo futuro de los niños, todo debe hacerse a un lado.

Y si avanzamos un paso más: las fuentes de clientes para el llenado de preferencias de este año, una vez más, son los padres de la nueva tanda de estudiantes de tercer año de secundaria.

Posiblemente antes no hayan visto las transmisiones en vivo de Zhang Xuefeng; ahora apenas están entrando para investigar, pero Zhang Xuefeng ya ha fallecido.

Entonces, para Fengxue Weilai en la “era posterior a Zhang Xuefeng”, y para esos maestros guías, ¿cuánta confianza aún pueden construir con los nuevos padres?

Además, ¿es posible que los demás competidores aprovechen para ascender? ¿Y es posible que el personal docente de primera línea dentro de la empresa genere algún interés propio?

Todas estas son cuestiones difíciles de incertidumbre a las que Wu Liang tendrá que enfrentarse en el futuro.

En la larga carta conmemorativa, Wu Liang también dijo que cuando Zhang Yanhan crezca, le entregará la empresa.

Pero de manera objetiva, la situación del sector cambia con rapidez y hay demasiadas variables en el futuro.

No sabemos si en los próximos años se levantará “el próximo Zhang Xuefeng”.

“El próximo Zhang Xuefeng”, ¿aparecerá bajo el mando de Wu Liang, o será alguien que construya su propio imperio comercial?

Y en los próximos años, ¿Fengxue Weilai podrá resistir una vez tras otra esas transformaciones de la industria que nadie puede predecir?

Cuando ocurra el cambio, si Wu Liang quiere hacer ajustes, como gerente profesional, ¿todavía podrá conseguir el apoyo total de los accionistas de la empresa?

La guerra comercial más cruel, tal vez, apenas está empezando.

Solo podemos desear que Zhang Xuefeng descanse en paz y que a Wu Liang le vaya bien.

Lo demás, dejémoslo a que el tiempo dé la respuesta.