El presidente del consejo de administración de Shanghai Pudong Development Bank, Zhang Weizhong: 2026 será el año de profundización integral de la estrategia de digitalización e inteligencia de Pudong Bank

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Publicado por: Xinhua Finance

Xinhua Finance, Shanghái, 31 de marzo (reportero Wang Shujuan). En la conferencia de resultados anuales 2025 celebrada por el Banco Pudong Development el 31 de marzo, el presidente del Banco Pudong Development, Zhang Weizhong, afirmó que 2025 es el año de mejora en el que el Banco Pudong Development implementa su estrategia de digitalización e inteligencia (“数智化”). La fuerza operativa del grupo, la capacidad de servicio al cliente, la innovación organizativa, la competitividad en el mercado, la influencia de la marca y la capacidad de desarrollo sostenible del Banco Pudong Development han logrado un salto integral.

En 2025, la capacidad de generación de beneficios del Banco Pudong Development siguió mejorando, logrando el “doble incremento” tanto en ingresos como en utilidades netas, y el tamaño de sus activos también superó el umbral de 10 billones de yuanes. La tasa de préstamos morosos del 1.26% es el nivel más bajo en los últimos 11 años. “El mercado siempre se ha mostrado muy preocupado por si el Banco Pudong Development podrá lograr un desarrollo sostenible; en términos numéricos, les hemos dado la respuesta”. Zhang Weizhong indicó que el reconocimiento del Banco Pudong Development por parte del mercado de capitales ha ido en aumento: en 2025 el Banco Pudong Development realizó la conversión de bonos convertibles por 50 mil millones de yuanes, con una proporción de conversión del 99.67%, que es el mayor acuerdo en el mercado A-share, estableciendo un nuevo récord.

Zhang Weizhong afirmó que 2024 fue el año inaugural de la estrategia de digitalización e inteligencia (“数智化”) del Banco Pudong Development, con reformas de la estructura y el establecimiento de cinco grandes “carriles” (direcciones). Y en 2025, el Banco Pudong Development se enfocó en la reconfiguración del núcleo interno y la extensión de capacidades, siendo un año de mejora estratégica. Incluye principalmente: primero construir y luego romper, pasar de avances en puntos aislados a la construcción sistémica, y pasar de habilitar negocios a construir un ecosistema, etc., creando un nuevo paradigma de desarrollo donde los datos estén integrados y el ecosistema esté coordinado.

Zhang Weizhong afirmó que este año es el inicio del “Plan Quinquenal Decimoquinto y Quinto” (“十五五”), y para el Banco Pudong Development es también un año muy clave. Será el año de profundización integral de la estrategia de digitalización e inteligencia (“数智化”) del Banco Pudong Development. Propuso impulsar la mejora de capacidades mediante la habilitación tecnológica y construir un banco inteligente; acelerar la transición de ser un proveedor tradicional de fondos a convertirse en un colaborador para el desarrollo de la industria, fortaleciendo la coordinación e interacción a nivel de grupo, y servir mejor al mercado y a los clientes mediante la gestión del ecosistema. “En el contexto actual, los cambios externos son grandes, y ya ha llegado una nueva era tecnológica. Esperamos, a través de la aplicación de capacidades tecnológicas, construir un modelo de referencia importante para la industria en el desarrollo tecnológico, y crear un banco de alto nivel de valor”.

Editor: Li Yifan

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