Shenzhen Pumen Technology Co., Ltd. sobre la advertencia de la restricción del período de ejercicio en el plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2022

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Código de valores: 688389 Abreviatura del valor: 普门科技 N.º de anuncio: 2026-022

Shenzhen PuMen Technology Co., Ltd.

Aviso de carácter indicativo sobre

el periodo de ejercicio no permitido de la

plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022

El consejo de administración de la Compañía y todos los directivos garantizan que el contenido de este anuncio no contiene ninguna información falsa, engañosa u omisiones importantes, y asumen responsabilidad legal conforme a la ley por la veracidad, exactitud e integridad de su contenido.

De conformidad con las «Medidas para la Administración de Incentivos para la Equidad de las Sociedades Cotizadas», el «Plan de Incentivos de Opciones sobre Acciones 2022 (Proyecto) de Shenzhen PuMen Technology Co., Ltd.» y las disposiciones pertinentes sobre el ejercicio autónomo de opciones sobre acciones de la Shanghai Branch de China Securities Depository and Clearing Co., Ltd., y en combinación con el calendario de divulgación de los informes anuales de 2025 y del primer trimestre de 2026 de Shenzhen PuMen Technology Co., Ltd. (en adelante, la «Compañía»), se anuncia lo siguiente sobre el periodo de ejercicio restringido de las opciones sobre acciones del plan de incentivos 2022 de la Compañía:

I. Situación del plan de incentivos de opciones sobre acciones en periodo de ejercicio de la Compañía

■

II. El periodo de ejercicio restringido de esta vez es del 8 de abril de 2026 al 22 de abril de 2026; durante este periodo, todos los beneficiarios del incentivo tendrán prohibido ejercer las opciones.

III. La Compañía, de acuerdo con las disposiciones pertinentes, solicitará de manera oportuna a la Shanghai Branch de China Securities Depository and Clearing Co., Ltd. los trámites relacionados con el ejercicio restringido mediante el corredor principal que organiza el ejercicio autónomo, Guoxin Securities Co., Ltd.

Así se anuncia.

Consejo de Administración de Shenzhen PuMen Technology Co., Ltd.

2 de abril de 2026

Código de valores: 688389 Abreviatura del valor: 普门科技 N.º de anuncio: 2026-021

Shenzhen PuMen Technology Co., Ltd.

Aviso sobre el resultado del ejercicio autónomo del primer trimestre de 2026 del plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022

El consejo de administración de la Compañía y todos los directivos garantizan que el contenido de este anuncio no contiene ninguna información falsa, engañosa u omisiones importantes, y asumen responsabilidad legal conforme a la ley por la veracidad, exactitud e integridad de su contenido.

Puntos clave del contenido:

● Cantidad a ejercer:

Shenzhen PuMen Technology Co., Ltd. (en adelante, la «Compañía») el tercer periodo de ejercicio del primer tramo de opciones sobre acciones del Plan de Incentivos de Opciones sobre Acciones 2022 (en adelante, el «Plan de Incentivos 2022») tiene una cantidad ejercible de 3,164,800 opciones sobre acciones; el periodo de validez del ejercicio es del 30 de junio de 2025 al 8 de mayo de 2026. Entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de marzo de 2026, la cantidad acumulada ejercida y completada el registro de transferencia de acciones es de 0 acciones.

● Tiempo de cotización y libre circulación de las acciones que se ejercerán:

Todos los planes de incentivos de opciones sobre acciones de la Compañía adoptan el modo de ejercicio autónomo; las acciones obtenidas por los beneficiarios al ejercer se cotizarán en el segundo día hábil bursátil (D+2) posterior a la fecha de ejercicio (día T).

I. Procedimientos de decisión para el ejercicio de opciones sobre acciones de esta vez e información divulgada

1. El 14 de abril de 2022, la Compañía celebró la decimosexta reunión del segundo consejo de administración, que aprobó las propuestas sobre «el Plan de Incentivos 2022 (Proyecto) de la Compañía y su resumen», «las Medidas para la Administración de la Evaluación para la Implementación del Plan de Incentivos 2022 de la Compañía» y «proponer a la junta de accionistas autorizar al consejo de administración para ocuparse de los asuntos relacionados con el Plan de Incentivos 2022 de la Compañía», etc. Los directores independientes emitieron opiniones independientes sobre si este plan de incentivos es beneficioso para el desarrollo sostenible de la Compañía y si existe alguna situación que perjudique los intereses de la Compañía y de todos los accionistas.

Ese mismo día, la Compañía celebró la decimocuarta reunión del segundo consejo de supervisores, que aprobó las propuestas sobre «el Plan de Incentivos 2022 (Proyecto) de la Compañía y su resumen», «las Medidas para la Administración de la Evaluación para la Implementación del Plan de Incentivos 2022 de la Compañía» y «la propuesta sobre la verificación de la lista de beneficiarios del primer tramo del Plan de Incentivos 2022 de la Compañía». El consejo de supervisores verificó los asuntos relacionados con este plan de incentivos y emitió las opiniones de verificación pertinentes.

2. El 16 de abril de 2022, la Compañía divulgó en el sitio web de la Bolsa de Valores de Shanghái (www.sse.com.cn) el «Aviso sobre la captación pública de poderes de voto por parte de directores independientes» (N.º de anuncio: 2022-020). Según las autorizaciones de otros directores independientes, el director independiente, Sr. 陈实强, como solicitante, recabó derechos de voto de todos los accionistas de la Compañía con respecto a las propuestas relacionadas del Plan de Incentivos 2022 de la Compañía presentadas a la junta general anual de accionistas de 2021.

3. Del 17 de abril de 2022 al 26 de abril de 2022, la Compañía publicó internamente los nombres y cargos de los beneficiarios a quienes se les otorgó el primer tramo de este plan de incentivos. Al vencer el periodo de publicación, el consejo de supervisores no recibió ninguna objeción presentada por ninguna persona sobre los beneficiarios de este incentivo. El 28 de abril de 2022, la Compañía divulgó en el sitio web de la Bolsa de Valores de Shanghái (www.sse.com.cn) el «Aviso de explicación de la divulgación y opiniones de verificación del consejo de supervisores sobre la lista de beneficiarios del Plan de Incentivos 2022 de la Compañía» (N.º de anuncio: 2022-021).

4. El 6 de mayo de 2022, la Compañía celebró la junta general anual de accionistas de 2021, aprobó las propuestas sobre «el Plan de Incentivos 2022 (Proyecto) de la Compañía y su resumen», «las Medidas para la Administración de la Evaluación para la Implementación del Plan de Incentivos 2022 de la Compañía» y «proponer a la junta general de accionistas autorizar al consejo de administración para ocuparse de los asuntos relacionados con el Plan de Incentivos 2022 de la Compañía». La implementación del Plan de Incentivos 2022 obtuvo la aprobación de la junta general de accionistas; el consejo de administración fue autorizado para determinar la fecha de otorgamiento de las opciones sobre acciones, y, cuando los beneficiarios cumplan las condiciones, otorgar a los beneficiarios las opciones sobre acciones y tramitar todos los asuntos necesarios para otorgarlas.

5. El 9 de mayo de 2022, la Compañía celebró la decimoséptima reunión del segundo consejo de administración y la decimoquinta reunión del segundo consejo de supervisores, que aprobaron la «propuesta sobre el otorgamiento inicial de opciones sobre acciones a los beneficiarios». Los directores independientes emitieron opiniones independientes sobre la propuesta anterior; el consejo de supervisores verificó la lista de beneficiarios en la fecha de otorgamiento y emitió las opiniones de verificación pertinentes.

6. El 26 de abril de 2023, la Compañía celebró la vigésima reunión del segundo consejo de administración y la decimoctava reunión del segundo consejo de supervisores, que aprobaron la «propuesta sobre el ajuste del precio de ejercicio del Plan de Incentivos de 2022»; acordó ajustar el precio de ejercicio de las opciones sobre acciones otorgadas por primera vez, de 20.00 yuanes/acción a 19.822 yuanes/acción, y el 28 de abril de 2023 divulgó el anuncio correspondiente en el sitio web de la Bolsa de Valores de Shanghái (www.sse.com.cn).

7. Según las disposiciones pertinentes del «Plan de Incentivos de 2022 de la Compañía (Proyecto)», después de que el plan de incentivos se someta a la aprobación de la junta general de accionistas, si en más de 12 meses no se define a los beneficiarios, los derechos reservados perderán validez. A 13 de mayo de 2023, los 1.25 millones de opciones sobre acciones reservadas del Plan de Incentivos de 2022 de la Compañía, desde que el plan de incentivos fue aprobado por la junta general anual de accionistas de 2021, por haber transcurrido más de 12 meses sin definirse a los beneficiarios, los derechos reservados ya han perdido validez. Para los detalles, véase el anuncio correspondiente divulgado por la Compañía el 13 de mayo de 2023 en el sitio web de la Bolsa de Valores de Shanghái (www.sse.com.cn).

8. El 8 de junio de 2023, la Compañía celebró la vigésimo primera reunión del segundo consejo de administración y la decimonovena reunión del segundo consejo de supervisores, que aprobaron la «propuesta sobre el ajuste del precio de ejercicio de los Planes de Incentivos de 2021 y 2022», «propuesta sobre la cancelación de la parte de opciones sobre acciones reservadas otorgadas del Plan de Incentivos de 2021 y la parte de opciones sobre acciones otorgadas por primera vez del Plan de Incentivos de 2022», y «propuesta sobre el cumplimiento de las condiciones de ejercicio del primer periodo del Plan de Incentivos de 2022 para las opciones sobre acciones otorgadas por primera vez». Se acordó ajustar el precio de ejercicio de las opciones sobre acciones del Plan de Incentivos de 2022 de 19.822 yuanes/acción a 19.585 yuanes/acción; se decidió cancelar la elegibilidad de incentivo de 7 beneficiarios que se desvincularon y cancelar todas las 950k opciones sobre acciones ya otorgadas pero aún no ejercidas; se acordó el cumplimiento de las condiciones de ejercicio del primer periodo de las opciones sobre acciones otorgadas por primera vez del Plan de Incentivos de 2022. Para los detalles, véase el anuncio correspondiente divulgado por la Compañía el 9 de junio de 2023 en el sitio web de la Bolsa de Valores de Shanghái (www.sse.com.cn).

9. El 6 de julio de 2023, la Compañía divulgó en el sitio web de la Bolsa de Valores de Shanghái (www.sse.com.cn) el «Aviso sobre la implementación del ejercicio autónomo del primer periodo de opciones sobre acciones otorgadas por primera vez del Plan de Incentivos de 2022» (N.º de anuncio: 2023-037). Según los días negociables y el avance de los trámites de ejercicio, el periodo efectivamente ejercible es del 11 de julio de 2023 al 8 de mayo de 2024 (el día de ejercicio debe ser día de negociación); el método de ejercicio es el ejercicio autónomo.

10. El 9 de mayo de 2024, la Compañía celebró la séptima reunión del tercer consejo de administración y la sexta reunión del tercer consejo de supervisores, que aprobaron la «propuesta sobre el ajuste de los precios de ejercicio de los Planes de Incentivos de opciones sobre acciones de 2021, 2022 y 2023», «propuesta sobre la cancelación de una parte de opciones sobre acciones otorgadas por primera vez del Plan de Incentivos de 2022», y «propuesta sobre el cumplimiento de las condiciones de ejercicio del segundo periodo de opciones sobre acciones otorgadas por primera vez del Plan de Incentivos de 2022». Se acordó que el precio de ejercicio de las opciones sobre acciones del Plan de Incentivos de 2022 pase de 19.585 yuanes/acción a 19.304 yuanes/acción; se decidió cancelar un total de 1,769,870 opciones sobre acciones que no fueron ejercidas dentro del periodo de ejercicio elegible del primer periodo de opciones sobre acciones otorgadas por primera vez; se acordó el cumplimiento de las condiciones de ejercicio del segundo periodo de las opciones sobre acciones otorgadas por primera vez del Plan de Incentivos de 2022. Para los detalles, véase el anuncio correspondiente divulgado por la Compañía el 11 de mayo de 2024 en el sitio web de la Bolsa de Valores de Shanghái (www.sse.com.cn).

11. El 4 de junio de 2024, la Compañía divulgó en el sitio web de la Bolsa de Valores de Shanghái (www.sse.com.cn) el «Aviso sobre la implementación del ejercicio autónomo del segundo periodo de opciones sobre acciones otorgadas por primera vez del Plan de Incentivos de 2022» (N.º de anuncio: 2024-032). Según los días negociables y el avance de los trámites de ejercicio, el periodo efectivamente ejercible es del 7 de junio de 2024 al 8 de mayo de 2025 (el día de ejercicio debe ser día de negociación); el método de ejercicio es el ejercicio autónomo.

12. El 24 de junio de 2024, la Compañía celebró la octava reunión del tercer consejo de administración y la séptima reunión del tercer consejo de supervisores, que aprobaron la «propuesta sobre el ajuste de la cantidad a cancelar de opciones sobre acciones del primer otorgamiento del Plan de Incentivos de 2022». Se acordó que la cantidad propuesta de opciones sobre acciones a cancelar, que no fueron ejercidas dentro del periodo elegible del primer periodo de opciones sobre acciones otorgadas por primera vez del Plan de Incentivos de 2022, se ajuste de 1,769,870 opciones a 1,769,370 opciones. Para los detalles, véase el anuncio correspondiente divulgado por la Compañía el 26 de junio de 2024 en el sitio web de la Bolsa de Valores de Shanghái (www.sse.com.cn).

13. El 27 de mayo de 2025, la Compañía celebró la decimoséptima reunión del tercer consejo de administración y la decimosexta reunión del tercer consejo de supervisores, que aprobaron la «propuesta sobre el ajuste del precio de ejercicio del plan de incentivos de opciones sobre acciones», «propuesta sobre la cancelación de una parte de opciones sobre acciones otorgadas por primera vez del Plan de Incentivos de 2022», y «propuesta sobre el cumplimiento de las condiciones de ejercicio del tercer periodo de opciones sobre acciones otorgadas por primera vez del Plan de Incentivos de 2022». Se acordó que el precio de ejercicio de las opciones sobre acciones del Plan de Incentivos de 2022 pase de 19.304 yuanes/acción a 19.022 yuanes/acción; se decidió cancelar un total de 3,474,374 opciones sobre acciones que no fueron ejercidas dentro del periodo elegible del segundo periodo de opciones sobre acciones otorgadas por primera vez del Plan de Incentivos de 2022; se decidió cancelar la elegibilidad de incentivo de 10 beneficiarios que se desvincularon y cancelar todas las 684,000 opciones sobre acciones ya otorgadas pero aún no ejercidas (excluyendo las opciones sobre acciones pendientes que no fueron ejercidas al vencimiento del segundo periodo de ejercicio); se acordó cancelar un total de 791,200 opciones sobre acciones ya otorgadas a 56 beneficiarios que, debido a que el desempeño a nivel de la Compañía no alcanzó completamente las condiciones de ejercicio del tercer periodo de opciones sobre acciones otorgadas por primera vez del Plan de Incentivos de 2022; se acordó el cumplimiento de las condiciones de ejercicio del tercer periodo de opciones sobre acciones otorgadas por primera vez del Plan de Incentivos de 2022. Para los detalles, véase el anuncio correspondiente divulgado por la Compañía el 29 de mayo de 2025 en el sitio web de la Bolsa de Valores de Shanghái (www.sse.com.cn).

14. El 25 de junio de 2025, la Compañía divulgó en el sitio web de la Bolsa de Valores de Shanghái (www.sse.com.cn) el «Aviso sobre la implementación del ejercicio autónomo del tercer periodo de opciones sobre acciones otorgadas por primera vez del Plan de Incentivos de 2022» (N.º de anuncio: 2025-053). Según los días negociables y el avance de los trámites de ejercicio, el periodo efectivamente ejercible es del 30 de junio de 2025 al 8 de mayo de 2026 (el día de ejercicio debe ser día de negociación); el método de ejercicio es el ejercicio autónomo.

II. Situación básica del ejercicio del tercer periodo del plan de incentivos 2022 para opciones sobre acciones otorgadas por primera vez

1．Cantidad de acciones a ejercer por parte de los beneficiarios

■

Nota 1: La Compañía completó la elección y nombramiento de directivos de alta gerencia al renovar el tercer consejo de administración y el consejo de supervisores el 9 de noviembre de 2023. La Sra. 王红 ya no desempeña el cargo de secretaria del consejo de administración; la Sra. 路曼 es secretaria del consejo de administración; el Sr. 李大巍 es director y subgerente general.

Nota 2: Debido a ajustes en la estructura de gobierno corporativo, el Sr. 李大巍 presentó su renuncia como director no independiente del tercer consejo de administración el 23 de diciembre de 2025; después de renunciar, aún desempeña el cargo de subgerente general.

Nota 3: El periodo indicado por «本次» en la tabla superior abarca el primer trimestre de 2026.

2．Fuente de las acciones objeto del ejercicio

La Compañía emite de manera dirigida acciones ordinarias de la Clase A en RMB a los beneficiarios del incentivo.

3．Número de beneficiarios

La cantidad de beneficiarios con opciones ejercitables del tercer periodo del plan de incentivos 2022 para opciones sobre acciones otorgadas por primera vez es de 56. Entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de marzo de 2026, 0 personas participan en el ejercicio. Al 31 de marzo de 2026, en total 0 personas participaron en el ejercicio y completaron el registro de transferencia de acciones.

III. Arreglos para la libre circulación de las acciones objeto del ejercicio y cambios en la estructura del capital social

(A) Fecha de libre circulación de las acciones que se ejercen

Todos los planes de incentivos de opciones sobre acciones de la Compañía adoptan el modo de ejercicio autónomo; las acciones obtenidas por los beneficiarios al ejercer se cotizarán en el segundo día hábil bursátil (D+2) posterior a la fecha de ejercicio (día T).

(B) Cantidad de acciones que se liberan y situación de cambios en la estructura del capital social

En el primer trimestre de 2026, el plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2022 para acciones emitidas con base en acciones de la Compañía, en total, ejerció y completó el registro de 0 acciones para cotización y libre circulación; no hay cambios relacionados con la cotización y libre circulación de las acciones objeto del ejercicio ni con la estructura del capital social.

© Restricciones de bloqueo y transferencia para las acciones objeto del ejercicio por parte de directores y altos directivos

Entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de marzo de 2026, no hubo directores ni altos directivos que realizaran el ejercicio de opciones sobre acciones.

IV. Registro de acciones y plan de uso de fondos recaudados

En el primer trimestre de 2026, el plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022 de la Compañía, en total, ejerció y completó el registro de 0 acciones para cotización y libre circulación; no implica fondos recaudados.

V. Impacto del resultado del presente ejercicio en el informe financiero del periodo más reciente

En el primer trimestre de 2026, el plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022 de la Compañía, en total, ejerció y completó el registro de 0 acciones para cotización y libre circulación. El resultado del presente ejercicio no constituye un impacto en la situación financiera y los resultados operativos de la Compañía, y no implica impacto en el informe financiero del periodo más reciente.

Así se anuncia.

Consejo de Administración de Shenzhen PuMen Technology Co., Ltd.

2 de abril de 2026

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