Acabo de investigar qué empresas están realmente igualando las contribuciones del 401k en estos días y, honestamente, si no estás aprovechando esto al máximo, básicamente estás dejando dinero gratis sobre la mesa. Entonces, el promedio de igualación del 401k está entre el 4 y el 6 por ciento de lo que ganas, lo cual suena pequeño pero se acumula en algo bastante serio con el tiempo. La mayoría de los lugares hacen este esquema de igualación parcial del 50 por ciento hasta el 6 por ciento de tu salario, lo que significa que tienes que contribuir más que ellos para obtener el beneficio completo. Estaba hablando con alguien en el trabajo y no tenía idea de que su empleador ofrecía esto. Como, si la igualación promedio del 401k en tu empresa es algo decente, al menos deberías contribuir lo suficiente para maximizarlo. Las matemáticas son increíbles cuando lo piensas: las personas en sus 60s tienen en sus cuentas más de medio millón, y una gran parte de eso proviene de años de igualaciones del empleador que se acumulan silenciosamente. Algunas empresas van más allá y hacen igualaciones dólar por dólar, pero esas son más raras. La mayoría de las veces, estás viendo contribuciones parciales del 25 al 50 por ciento. De cualquier manera, el punto es el mismo: no te saltes esto si lo tienes. Es literalmente dinero gratis que sigue creciendo. ¿Alguien más acaba de darse cuenta de cuánto podría estar perdiéndose?