Así que acabo de ver la presentación de Meta ante la SEC para 2024 y, honestamente, la estructura de compensación de Mark Zuckerberg es bastante loca. El tipo tomó un $1 salario - literalmente un dólar. Pero su compensación total aún alcanzó los $27.22 millones. ¿Cómo? Costos de seguridad. Como, la gran mayoría de esos $27.22 millones se destinaron a seguridad personal en sus residencias, uso de aeronaves privadas y protección en viajes. Esa es la cifra real.

Comparado con 2023, cuando recibió un total de $24.4 millones, se puede ver que la factura de seguridad aumentó. También es interesante: la proporción de salario del CEO respecto al empleado medio en Meta es de 65:1 para 2024. Así que, aunque el salario oficial de Zuckerberg es prácticamente nada, lo que la empresa gasta en su seguridad y estilo de vida es lo que impulsa su paquete de compensación a niveles tan altos.

Oh, y comprometió 12 millones de acciones Clase B como garantía para una deuda, lo que representa aproximadamente el 3.5% de lo que posee. Es increíble cómo estos fundadores mega-ricos estructuran su compensación, ¿verdad? El $1 salario es más un movimiento de relaciones públicas que otra cosa.