El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Agricultura y Asuntos Rurales celebraron una reunión para desplegar el trabajo de asistencia laboral para prevenir la pobreza y la pobreza reincidente de manera regular.

El 26 de febrero, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Agricultura y Asuntos Rurales celebraron una videoconferencia para fortalecer la ayuda para el empleo de manera habitual a fin de prevenir de forma constante la recaída en la pobreza y la generación de pobreza, impulsando así la revitalización integral del campo. La secretaria del comité del partido del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y ministra Wang Xiaoping, y el secretario del comité del partido del Ministerio de Agricultura y Asuntos Rurales y ministro Han Jun, asistieron a la reunión y pronunciaron discursos. La reunión exigió que se mantenga en general la estabilidad de las políticas de ayuda para el empleo, que se acelere la creación y perfeccionamiento de un mecanismo de trabajo y un sistema de políticas que se adapten a la ayuda habitual, que se mantenga el impulso dual de empleo fuera de la zona y empleo local y cercano, y que se ejecuten con diligencia las tareas clave de la ayuda habitual para el empleo. Se debe concentrar el apoyo en las regiones y los grupos prioritarios, aprovechar el papel de mecanismos como la cooperación entre las regiones este y oeste, seguir promoviendo el empleo estable de quienes salen a trabajar, cultivar y fortalecer las industrias que enriquecen al condado, mejorar la capacidad de absorción de los talleres de apoyo y los puestos de trabajo de carácter benéfico en las zonas rurales, ocuparse de la formación de artesanos rurales y del desarrollo de marcas de servicios laborales, ampliar el espacio de empleo en el condado por múltiples canales y, con ello, mejorar de manera decidida la calidad del empleo de quienes trabajan fuera. Se debe reforzar la responsabilidad del trabajo de ayuda habitual para el empleo; continuar aplicando la gestión de objetivos de tareas anuales, fortalecer la coordinación entre departamentos, intensificar la supervisión y la programación, y garantizar que no se produzca una recaída generalizada en la pobreza ni la generación de pobreza debido al desempleo. (Sitio web del Ministerio de Agricultura y Asuntos Rurales)