Xianle Health: no existe ninguna relación, relación de control u otra relación de interés con Guangzhou Yala Yuan Health Industry Co., Ltd.

robot
Generación de resúmenes en curso

Sound Health Meizhuang julkaisi alustavan selvityksen viimeaikaisista mediakattauksista. Sen mukaan Sound Health Meizhuang suhtautuu erittäin vakavasti äskettäisiin “Australialaisen U-Seed Benefit” -tuotteeseen liittyviin raportteihin, perusti ensimmäisenä toimenpiteenä erityisen työryhmän, käynnisti tapaukseen liittyvien asiakkaiden ja asianomaisten tuotteiden perusteellisen tarkastuksen ja tukee aktiivisesti asianomaisia viranomaisia niiden tutkinnassa. Tämänhetkiset omat tarkastustulokset ovat seuraavat: Sound Health Meizhuangin aiempi yhteistyö australialaisen yrityksen “YARRA VIBE PTY LTD” kanssa koski elintarvikkeiden vientitilausliiketoimintaa, jossa Sound Health Meizhuang järjestää sopimuksen mukaisesti tuotannon ja suorittaa vientitoimituksen; Sound Health Meizhuang ei osallistu kyseisen australialaisen asiakkaan tuotteiden myyntiin, markkinointiin tai edistämiseen, eikä se ole myöskään antanut mitään valtuutusta kyseiseen toimintaan. Sound Health Meizhuangin ja Guangzhou Yala Yuan Health Industry Co., Ltd:n välillä ei ole mitään yhteys-, määräysvalta- tai muuta etusuhdetta. Tähän mennessä Sound Health Meizhuang on koonnut yhteen asiaan liittyvät tiedot sekä kaikki tulliselvityksen vastaanottotodistukset ja toimittanut ne asianomaisille toimivaltaisille viranomaisille. Nykyinen tapaus kuuluu yksittäiseen brändimarkkinointiin liittyvään ongelmaan eikä siihen liity tuotannon ja valmistuksen tason järjestelmällisiä riskejä. Yhtiön laatujärjestelmä, vaatimustenmukaisuuden valmiudet ja toimituskyky ovat edelleen vakaat. (People Finance)

Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
  • Recompensa
  • Comentar
  • Republicar
  • Compartir
Comentar
Añadir un comentario
Añadir un comentario
Sin comentarios
  • Anclado