El tribunal de Texas confirma la sentencia del jurado para un trabajador de SkyWest Airlines que soportó un ambiente laboral sexualmente hostil

Un juez federal mantuvo un veredicto de un jurado de $300,000 a favor de un empleado de almacén de repuestos de SkyWest Airlines que sufrió un entorno laboral sexualmente hostil, rechazando los argumentos de la aerolínea de que no había pruebas suficientes para daños punitivos o de que no hubo falta de un esfuerzo de buena fe para cumplir con el Título VII. Esta decisión se produce tras un veredicto de jurado de noviembre que inicialmente otorgó $2.17 millones al trabajador y a la EEOC, y que luego se redujo a $300,000 debido a topes legales. La EEOC celebró el resultado como una victoria significativa, al proteger a los empleados de condiciones hostiles similares.