El grupo empresarial del condado de Dongzhi participa en el encuentro de contratación provincial especializado para graduados de la promoción 2026 de la Universidad de Chizhou

O’Kai

En días recientes, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongzhi organizó, junto con 15 empresas clave del ámbito del condado y 305 vacantes, una visita a la Universidad de Chizhou para participar en la serie provincial de ferias de empleo para recién graduados de las universidades de la provincia de Anhui (promoción 2026), específicamente en la “Feria especial de contratación para la construcción de la Zona Demostrativa Internacional de Cultura y Turismo de la Región del Valle del Yangtsé”. En medio de una cálida brisa primaveral, se desató una “búsqueda recíproca” entre talentos y puestos.

En el lugar del evento.

En la feria de empleo, la multitud era constante y el ambiente era intenso. Frente al área de contratación del distrito de Dongzhi, los estudiantes que buscaban empleo acudían en gran número; llevaban consigo sus currículos preparados con esmero y conversaban activamente con los representantes de las empresas sobre requisitos de los puestos, condiciones salariales y perspectivas de desarrollo. Los responsables de las empresas presentaban con entusiasmo, respondían pacientemente las dudas y “reclutaban talento” con sinceridad tangible y generosas prestaciones. Según las estadísticas, en este evento las empresas del ámbito del condado lograron acumular 363 currículos de estudiantes, y el efecto de la contratación fue muy notable.

“Llegué a la Universidad de Chizhou para asistir a la feria de empleo en el autobús escolar. Soy estudiante de ingeniería de procesos químicos; di varias vueltas y descubrí que las empresas del área de Dongzhi en Chizhou encajan muchísimo conmigo. Hoy vi que vinieron empresas reconocidas como Hualtai y Hengguang Materials, y el salario también superó mis expectativas. Ya he enviado 3 currículos y espero poder pasar la entrevista sin problemas”. Así lo dijo con emoción el estudiante Zheng, de la Universidad Normal de Huai’nan.

En el lugar del evento.

El especialista de recursos humanos de Anhui Hengguang Polyester Materials Co., Ltd., Xia Xinyu, elogió sin reservas este evento: “El resultado de la contratación de hoy superó con creces las expectativas; en menos de dos horas ya recibimos más de 70 currículos que encajaban directamente. Los estudiantes tienen una base profesional sólida y una gran disposición para buscar empleo, justo el tipo de ‘sangre fresca’ que nuestra empresa necesita con urgencia. ¡Gracias al gobierno por brindar el escenario, para que podamos conectar de manera precisa con talento de alta calidad!”.

En el siguiente paso, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongzhi continuará profundizando la serie de actividades “Reclutar talento y atraer inteligencia, llevando a cabo acciones con universidades”, se enfocará en las necesidades del desarrollo industrial, ampliará el mapa de cooperación con universidades dentro y fuera de la provincia, innovará las formas de contratación, y optimizará los servicios para el talento; con una actitud más abierta, medidas más prácticas y una protección más cálida, aceleraremos con todo el “ritmo para atraer talento”, brindando un sólido apoyo de recursos humanos para el desarrollo de alta calidad de la economía y la sociedad del distrito de Dongzhi. (Wu Huiling Wang Lefen)