MARA Holdings (MARA) Acciones: Dentro de la reestructuración — despidos, ventas de BTC y expansión de IA

TLDR

• MARA Holdings está llevando a cabo despidos continuos y en múltiples rondas en varios departamentos, con al menos dos rondas esta semana
• La empresa vendió 15,133 Bitcoin por ~$1.1B entre el 4 y el 25 de marzo para financiar recompras de deuda
• MARA retiró ~30% de su deuda convertible, reduciendo las obligaciones totales de ~$3.3B a ~$2.3B
• Se espera que las recompras de deuda generen ~$88.1M en ahorros de efectivo
• MARA está virando hacia la IA y la informática de alto rendimiento junto con la minería tradicional de Bitcoin

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MARA Holdings ha estado recortando empleos en varios departamentos esta semana, y las fuentes le dicen a Blockspace Media que los despidos han sido “en curso” y se han llevado a cabo en al menos dos rondas separadas el miércoles y el jueves. No se ha divulgado el número total de empleados afectados, y la empresa no ha emitido una declaración pública.

MARA recorta 15% de la plantilla mientras se desplaza hacia energía e infraestructura

Según Blockspace, MARA, una de las mayores mineras de bitcoin listadas públicamente en EE. UU., ha recortado aproximadamente 15% de su fuerza laboral en varios departamentos como parte de un cambio estratégico hacia energía… pic.twitter.com/2b4FA0Ayvy

— Wu Blockchain (@WuBlockchain) 3 de abril de 2026

Los recortes siguen a una importante reestructuración financiera que llevó a MARA a vender 15,133 Bitcoin por aproximadamente $1.1 mil millones entre el 4 de marzo y el 25 de marzo.

Los ingresos se destinaron directamente al balance. MARA utilizó los fondos para recomprar porciones de sus bonos sénior convertibles 0.00% con vencimiento en 2030 y 2031, recomprando deuda con un descuento promedio de alrededor del 9% con respecto al valor nominal.

Marathon Digital Holdings, Inc., MARA

En total, la empresa recompró $367.5 millones de sus notas de 2030 por $322.9 millones, y $633.4 millones de sus notas de 2031 por $589.9 millones.

Se espera que esas transacciones generen aproximadamente $88.1 millones en ahorros de efectivo y reduzcan la deuda convertible total en alrededor de 30% — de aproximadamente $3.3 mil millones a $2.3 mil millones.

Después de las recompras, MARA todavía tiene $632.5 millones en notas de 2030 y $291.6 millones en notas de 2031. Otras series — incluyendo $48.1 millones con vencimiento en 2026, $300 millones con vencimiento en 2031 y $1.025 mil millones con vencimiento en 2032 — permanecen sin tocar.

El CEO Fred Thiel enmarcó la venta de Bitcoin como una medida calculada, diciendo que mejoraría la flexibilidad financiera y fortalecería la posición de la empresa para lo que viene después.

Ese “después” se enfoca cada vez más en inteligencia artificial e informática de alto rendimiento. MARA se ha estado posicionando como un proveedor de energía digital y cómputo, apoyándose en su experiencia existente en infraestructura energética y centros de datos.

De minero de Bitcoin a proveedor de cómputo

El giro no es solo un lenguaje estratégico. MARA ha dicho que planea vender Bitcoin “de vez en cuando” durante 2026 para respaldar las necesidades de liquidez y financiar iniciativas corporativas — lo que significa que podrían estar sobre la mesa más ventas de BTC.

Ese es un cambio notable para una empresa que construyó su identidad acumulando Bitcoin. La combinación de ventas de activos, reducción de deuda y ahora recortes de empleo dibuja una imagen de una operación más ligera que se está construyendo para un modelo de negocio diferente.

Carga de deuda aún sustancial

Incluso después de las recompras, la carga de deuda de MARA sigue siendo elevada. Las notas convertibles restantes — en vencimientos de 2026, 2030, 2031 y 2032 — aún suman más de $2 mil millones.

Los $88.1 millones en ahorros de efectivo proyectados por las recompras ofrecen algo de alivio, pero la magnitud de las obligaciones restantes significa que la disciplina financiera seguirá al frente.

MARA no ha confirmado el alcance completo de los despidos ni ha proporcionado un cronograma para cambios adicionales en la fuerza laboral.

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