Operaciones internas en los mercados de valores de EE. UU. | Laureate Education divulgó el 17 de marzo cinco operaciones de información privilegiada de la empresa

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17 de marzo de 2026, Laureate Education (LAUR) divulgó 5 operaciones de compraventa de información privilegiada por parte de personas internas de la empresa. El director Serck-Hanssen Eilif vendió 44.5k acciones el 17 de marzo de 2026.

【Transacciones recientes de información privilegiada】

Fecha de divulgación Cargo Nombre Fecha de operación Comprar/Vender Cantidad Precio de ejecución por acción/dólar Importe total/dólar
17 de marzo de 2026 Ejecutivo Buskirk Richard M. 15 de marzo de 2026 Vender 12.4k 34.26 424.5k
17 de marzo de 2026 Director Serck-Hanssen Eilif 15 de marzo de 2026 Vender 44.5k 34.26 1.52M
17 de marzo de 2026 Ejecutivo Brush Leslie S 15 de marzo de 2026 Vender 2695 34.26 92.3k
17 de marzo de 2026 Ejecutivo Knauer Gerard M. 15 de marzo de 2026 Vender 1124 34.26 38.5k
17 de marzo de 2026 Ejecutivo Cardoso Marcelo 17 de marzo de 2026 Vender 7300 33.91 247.5k
5 de enero de 2026 Ejecutivo Buskirk Richard M. 31 de diciembre de 2025 Vender 12.3k 33.94 416.4k
5 de enero de 2026 Director MUNOZ GEORGE、RODIN JUDITH 31 de diciembre de 2025 Comprar 1262 33.67 42.5k
5 de enero de 2026 Ejecutivo Brush Leslie S 31 de diciembre de 2025 Vender 2264 33.94 76.8k
5 de enero de 2026 Ejecutivo Cardoso Marcelo 2 de enero de 2026 Vender 6543 33.54 219.5k
5 de enero de 2026 Director Serck-Hanssen Eilif 31 de diciembre de 2025 Vender 38.7k 33.94 1.31M

【Información de la empresa】

Laureate Education, Inc. se fundó en 1998. La empresa opera una serie de instituciones de educación superior que otorgan títulos en México y Perú. Esas instituciones, en conjunto, se conocen como la red de Laureate International Universities, marcas líderes en sus respectivos mercados, que ofrecen una amplia gama de títulos de pregrado y posgrado a través de campus, en línea y cursos híbridos. Las instituciones de la empresa en México y Perú operan dentro de una red nacional a escala, que tiene ventajas en cuanto al uso compartido de infraestructura, tecnología, planes de estudio y mejores prácticas operativas. Los estudiantes de la empresa asisten a instituciones tradicionales basadas en campus, que ofrecen títulos de varios años, con una duración media del plan de estudios de cuatro años, similar a las principales instituciones privadas y públicas de educación superior en mercados desarrollados como Estados Unidos y Europa.

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