ByteDance publica su primer informe disciplinario de 2026: 7 personas remitidas a las autoridades judiciales por presunta participación en delitos penales

El Comité de Disciplina Empresarial y Ética Profesional de ByteDance publicó hoy un comunicado n.º 1 para la región continental de China en enero de 2026, en el que se divulga el estado del tratamiento de casos de infracciones internas del cuarto trimestre de 2025. En este comunicado, ByteDance dio por despedidos a 65 empleados que infringieron las líneas rojas disciplinarias. De esos empleados infractores, 10 fueron objeto de un comunicado nominal debido a que las faltas fueron graves: 7, por estar presuntamente implicados en delitos penales, fueron derivados a las autoridades judiciales para su tramitación; al mismo tiempo, fueron incluidos en la lista de la alianza sectorial y se les descontó el derecho de opción durante el período correspondiente; además, 1 persona fue incluida simultáneamente en la lista de la alianza sectorial. Por lo que se desprende del contenido del comunicado, ByteDance está reforzando la gobernanza de las infracciones relacionadas con la seguridad de la información, con el objetivo principal de frenar comportamientos como prestar cuentas de trabajo de Feishu y equipos de oficina, obtener/almacenar/divulgar/acceder indebidamente a información confidencial, obtener información confidencial en escenarios que no son de trabajo y filtrar información confidencial hacia el exterior. En el comunicado, 9 personas fueron despedidas por infracciones de seguridad de la información como prestar cuentas de trabajo de Feishu, equipos de oficina, etc. Este comunicado también divulgó 2 casos en los que se despidió a personas por supuestamente difundir rumores y filtrar información mediante redes sociales. (Diario de la Bolsa de Ciencia y Tecnología)