La producción de pedidos de comercio exterior está ocupada

Este artículo proviene de: Diario de Jiaozuo

Pueblo de Getangdian

La producción de pedidos de comercio exterior está en marcha

Esta noticia En la actualidad, la empresa Jiaozuo Longhe Shoe Co., Ltd., ubicada en el pueblo de Getangdian, distrito de Wuzhi, está atravesando su temporada alta de producción, y la empresa tiene una brecha de personal para cubrir sus necesidades de contratación. El comité del partido del municipio y el gobierno municipal ofrecen un servicio adelantado, aplican medidas precisas y, mediante múltiples iniciativas, abordan de forma integral el problema de escasez de mano de obra que enfrenta la empresa.

En las últimas semanas, las 3 plantas de la empresa y cada una de sus líneas de producción han estado trabajando de manera intensa y ordenada, mostrando un panorama de producción muy activo. “Nuestra empresa planea vender alrededor de 3 millones de pares al año; ahora mismo es el periodo de máxima recepción de pedidos. Los pedidos que estamos recibiendo ya se acercan a casi 800.000 pares. Necesitamos con urgencia contratar personal nuevo para satisfacer nuestras necesidades de producción”, dijo a este medio el director de producción de la empresa, Zhang Xing, señalando que en este momento es la temporada alta de recepción de pedidos de las empresas, y que las más de 300 personas con las que cuentan en absoluto alcanzan para cubrir lo que se necesita para la producción.

Como una empresa clave de exportación de comercio exterior del distrito de Wuzhi, la compañía necesita mantener durante todo el año un volumen de contratación de alrededor de 500 personas. Para aliviar el problema de escasez de mano de obra, el comité del partido del municipio y el gobierno municipal, por un lado, se coordinan con los departamentos de recursos humanos para introducir talento con habilidades profesionales; por otro lado, organizan a cada aldea para intensificar las labores de difusión y orientar a los residentes que cumplen con los requisitos a que trabajen y aumenten sus ingresos en sus cercanías, cerca de su lugar de residencia.

“El comité del partido del municipio y el gobierno municipal siempre sitúan en primer lugar las urgencias y preocupaciones de las empresas; consideran el apoyo a las empresas para aliviar dificultades y garantizar el empleo como el trabajo central para optimizar el entorno empresarial y servir a la economía real. Actúan de manera proactiva, aplican medidas precisas y, sobre la base de hacer todo lo posible para resolver el problema de contratación para las empresas, logran que los residentes del área puedan conseguir empleo cerca de su hogar, aumentar su índice de felicidad y promover un desarrollo de alta calidad de la economía del municipio”, dijo Guo Lul, vicealcaldesa del pueblo de Getangdian.

Según se informa, para atraer trabajadores, la empresa también ha mostrado una sinceridad plena: los salarios de los trabajadores recientemente contratados son estables, se ofrece alojamiento gratuito y las tres comidas del día solo cuestan 6 yuanes.

Zhang Xing explicó que, después de que los trabajadores recién contratados lleguen a la empresa, se les asignarán puestos adecuados según su grupo de edad. En cuanto a todo el personal, una vez que pasen por la capacitación y se incorporen al trabajo, los empleados ordinarios que acaban de empezar a trabajar reciben, en promedio, un salario de unos 3000 yuanes al mes. En general, el salario por pieza es de entre 4000 yuanes y 4500 yuanes; en algunos puestos específicos puede llegar a superar los 6000 yuanes hasta los 8000 yuanes.

(Zhang Shuyi, Qiao Mengjia)