Kimi planea otorgar opciones a los 27 mejores talentos un año antes

La Cara Oscura de la Luna lanzará próximamente un nuevo programa de reclutamiento universitario para talento de primer nivel, con el objetivo de otorgar opciones de acciones de la empresa a pasantes que aún no se han graduado. Este programa, llamado “Plan de Travesía”, está dirigido a los graduados de la promoción de 2027, y los primeros cupos son para 16 personas. Después de que los pasantes pasen por un periodo de evaluación de 3 a 6 meses por parte de La Cara Oscura de la Luna, los seleccionados recibirán directamente el número de acciones en opciones, incluso si la persona aún no se ha graduado oficialmente. Según se informa, este programa no está limitado a tipos de puestos; de hecho, casi no tiene restricciones estrictas en absoluto, incluyendo especialidad, nivel educativo y experiencia. (LatePost)

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