¿Aún es la función pública el trabajo más codiciado?

¿Aún es la función pública el trabajo más codiciado? Frecuentemente recibo este tipo de preguntas. ¿Cómo decirlo? Depende de tu propia calidad, de qué tipo de persona eres y cuáles son tus objetivos.

Hace muchos, muchos años, escribí un artículo cuyo título aproximado era "Los funcionarios en las regiones desarrolladas de la costa son el techo para las personas comunes". Aquí hay dos premisas: una, que se refiere a las regiones desarrolladas de la costa; es decir, si apruebas en un lugar con una economía más débil, entonces la función pública tampoco sería la mejor opción. Claro, puedes decir "otros trabajos en esas regiones son aún peores", pero ¿por qué tienes que quedarte en ese lugar? Nadie te obliga, ¿verdad? La otra premisa es que eres una persona común; si no tienes ambiciones ni aspiraciones de destacar en la vida, quizás la función pública sea tu mejor opción.

Que la función pública sea popular no significa que sus ingresos sean impresionantes en conjunto, sino que tienen un límite inferior bastante alto—es decir, si eres una persona muy capaz, quizás no ganes mucho, pero si no eres muy bueno, podrás obtener ingresos y beneficios que en la calle, luchando con todas tus fuerzas, no conseguirías. Esa es la razón por la que es atractiva y valorada por la gente: la mayoría de la población, por pereza o por falta de capacidad, no aspira a mucho. Y dado que hay muchos en esa situación, si es su mejor opción, en la opinión pública parece que todos la consideran la mejor opción, por eso se dice que la función pública es una "taza de arroz dorada". En realidad, la función pública no tiene nada de "oro"; solo desde la perspectiva de las personas en la base social parece así. El verdadero "oro" es algo que solo unos pocos pueden obtener, y no es algo que se pueda conseguir dentro del sistema.

Recientemente, he observado a muchas personas en diferentes escenarios. Por ejemplo, un camarero en Starbucks que siempre charla con su novia, que viene a estudiar en la tienda, sin preocuparse por los otros clientes; o dos chicos en un taller de lavado de autos que, al recibir la orden de limpiar, dejan a regañadientes sus teléfonos, con la mirada vacía, haciendo movimientos mecánicos para limpiar. Estas personas son la base de la población: no aman su trabajo, ni piensan en tener un futuro prometedor, solo buscan un trabajo que les permita no pasar hambre. En comparación, la función pública sería como el paraíso. Por eso, los exámenes para ser funcionario siempre están llenos, incluso si en las bases el salario es menor y hay más trabajo, la proporción de admisión sigue siendo 50 a 1, 100 a 1. Porque, aunque no sea tan bueno, solo los más capaces dejan de intentarlo; la calidad media de los candidatos baja, pero en China, con su gran población, siempre habrá muchos que no puedan encontrar un trabajo mejor que el de funcionario. Por eso, en cualquier circunstancia, incluso si un día el sueldo bajara a 3000 yuanes al mes, la gente seguiría luchando por ese puesto. La diferencia está en si los talentos o los "pobres" compiten por él.

Por eso, si preguntas "¿Aún puedo presentarme a la función pública? ¿Es todavía el mejor trabajo?", primero debes añadir una condición: que sea en una "región desarrollada de la costa". Segundo, debes hacer una autoevaluación: ¿qué tipo de persona eres? ¿Quieres destacar o solo buscas un sustento? ¿Aún tienes ambiciones? Si la respuesta es sí, entonces no sería tu mejor opción; pero si la respuesta es no, mi evaluación de ese trabajo en la "región desarrollada de la costa" se resume en siete palabras: el techo para quienes solo buscan sobrevivir—si quieres relajarte, no importa si los ingresos fiscales bajan, si los salarios en la función pública disminuyen, o si hay más trabajo; mientras estés en una zona con una base fiscal sólida, en comparación con el exterior, ese trabajo no te perjudicará.

Finalmente, quiero dirigirme a quienes ya están dentro, pero se sienten confundidos por los salarios cada vez menores, la mayor carga laboral y la pérdida de sentido en su trabajo. A los funcionarios de base que piensan: aunque tengas mil o diez mil insatisfacciones, si ya estás dentro, no te apresures a renunciar. Después de todo, la función pública es el techo para quienes solo buscan sobrevivir. No te preocupes por perderlo rápidamente, aguanta la presión que te den los líderes, sonríe a quienes te pidan, prueba con trabajos secundarios o inversiones. Si el mercado reconoce tu valor, tus ingresos por actividades secundarias o inversiones eventualmente superarán a tu salario principal, y entonces podrás decidir. Pero si siempre te quedas por debajo, no hay necesidad de renunciar, porque al salir al mercado probablemente te golpeen duro. Tendrás que aceptar esta vida de "sobrevivir", y ese será tu techo en la vida.