Australia toma medidas enérgicas contra la desigualdad salarial por el mismo trabajo: 500,000 jóvenes empleados recibirán un aumento salarial

Gelonghui 31 de marzo | Australia ha decidido aumentar el salario de más de 500.000 jóvenes trabajadores, con el objetivo de ayudar a la población a hacer frente al creciente costo de la vida. Según un comunicado publicado el martes por la Comisión de Trabajo Justo, los empleados de 18 a 20 años en los sectores de retail, comida rápida y farmacéutico deben recibir la misma remuneración que los trabajadores adultos. Esta reforma se implementará de forma gradual a partir de diciembre de este año y se completará progresivamente durante los próximos cuatro años. Esta decisión podría tener un impacto significativo en grandes minoristas como McDonald’s, Woolworths y Coles, que emplean a gran cantidad de trabajadores jóvenes en todo Australia. Según el sistema de remuneración vigente, los salarios de los empleados de 18, 19 y 20 años son el 70%, 80% y 90%, respectivamente, del salario estándar para adultos. El comunicado señala que, para julio de 2029, la remuneración de los empleados de 18 años recién alcanzará la equivalencia total con la de los empleados de 21 años y mayores.