El número de despidos en Estados Unidos en marzo aumentó, y los despidos en el primer trimestre fueron los más bajos en el mismo período desde 2022.

Noticia del 2 de abril de Ji Jie Wang: La empresa de servicios de empleo Challenger, Gray & Christmas publicó el jueves datos que muestran que los empleadores de EE. UU. anunciaron 60.620 despidos en marzo, un aumento del 25% respecto al mes anterior y una caída del 78% interanual. Andy Challenger, experto en el lugar de trabajo y director de ingresos de la empresa, dijo: “Excluyendo la ola federal de despidos de febrero y marzo del año pasado, los despidos de 2026 guardan una similitud básica con la tendencia de 2025. El año pasado se concentraron principalmente en los sectores gubernamental, minorista y tecnológico; este año, en cambio, en tecnología, transporte y atención médica”. En el primer trimestre, las empresas anunciaron en total 217.362 despidos, el nivel más bajo para el mismo periodo desde 2022; respecto al trimestre anterior, bajó un 16%, y en comparación interanual, cayó drásticamente un 56%. En el sector tecnológico, en marzo se anunciaron 18.720 despidos; en lo que va de año se acumulan 52.050, un 40% más que en el mismo periodo del año anterior, el nivel más alto para el mismo periodo desde 2023. En el sector del transporte, este año se han anunciado 32.241 despidos, un aumento interanual del 703%, el nivel más alto histórico a nivel de trimestre. El informe señala que, incluido el transporte, tanto aéreo como marítimo, el sector podría seguir viéndose afectado por la guerra de Irán que continúa. Entre las razones de los despidos de marzo, la inteligencia artificial ocupa el primer lugar (15.341 personas, 25%); seguida por el cierre de empresas (13.931), la reestructuración (8.726) y factores de mercado y economía (6.597).