Tras la salida del responsable del modelo de gran escala Qianwen, Alibaba responde

El Observador ha sabido que, el 5 de marzo por la mañana, Alibaba respondió internamente en un correo sobre la salida de Lin Junyang.

Por parte de Alibaba, se indicó que se seguirá manteniendo la estrategia de modelos de código abierto y que se seguirá incrementando la inversión en I+D de IA, así como la captación de talento sobresaliente.

Un interno de Alibaba le dijo a El Observador que la empresa no ha cambiado la estrategia de código abierto de Qianwen, ni ha usado modelos de evaluación de objetivos de comercialización como los relacionados con usuarios activos diarios para el equipo de modelos, y que los rumores sobre la renuncia de Lin Junyang no tienen relación con ello.

La situación real es que, a medida que Qianwen pasó de mejorar el modelo base a integrarse en la estrategia general del grupo, la empresa considera necesario reclutar a más grandes talentos técnicos para elevar la densidad de talento del equipo del modelo base. En ese proceso, se ajustaron las funciones y responsabilidades dentro del ámbito de Lin Junyang. Lin Junyang no lo aceptó, por lo que presentó su dimisión.

Según se informa, en la madrugada del 4 de marzo, el responsable técnico del equipo Qwen de Alibaba, Lin Junyang, anunció en una plataforma social que dejaba el cargo; el responsable de posentrenamiento de Qwen, Yu Bowen, también se retiró oficialmente.

El día anterior a que Lin Junyang anunciara su dimisión, se acababan de publicar los pequeños modelos de la serie Qwen 3.5 de Qianwen. Estos modelos pueden utilizarse en diversos escenarios, desde la implementación de IA en el lado del dispositivo hasta agentes inteligentes livianos.

El lanzamiento atrajo la atención de profesionales del sector, incluido Elon Musk. Musk comentó que estos modelos muestran una “densidad de inteligencia impresionante”.

El 4 de marzo por la tarde, el grupo Alibaba convocó con urgencia una reunión All Hands. La dirección admitió que “faltó comunicación” y enfatizó que “el modelo base Qianwen es lo más importante para el grupo en este momento”.

A continuación, el texto completo del correo:

A todos los estudiantes del Laboratorio Tongyi:

La empresa ha decidido aprobar la dimisión del estudiante Lin Junyang y agradece el esfuerzo de Lin Junyang en el cargo en el pasado. Jingren continuará liderando la puesta en marcha del trabajo posterior del Laboratorio Tongyi. Al mismo tiempo, la empresa establecerá un equipo de soporte para modelos base, que coordinaré junto con Jingren y Fan Yu para apoyar la construcción de modelos base con recursos del grupo.

El desarrollo de la tecnología, si no avanza, retrocede. Desarrollar grandes modelos base es nuestra clave estratégica hacia el futuro. Continuaremos manteniendo la estrategia de modelos de código abierto, incrementando de manera constante la inversión en I+D en el campo de la inteligencia artificial y aumentando la captación de talento sobresaliente; avancemos juntos.