Silver Jubilee Technology: Respuesta sobre el aumento explosivo del flujo de caja operativo, compensación de pérdidas, dividendos y situación de demandas por compensación de rendimiento

Inversores preguntan:

El flujo de caja operativo neto de la empresa en 2025 se disparó 50 veces, muy por encima de la tasa de crecimiento de los ingresos. ¿El disparo se debe principalmente a actividades operativas no recurrentes? ¿Podrían explicar las causas específicas y su sostenibilidad? En el periodo, después de usar 300 millones de yuanes de la reserva de capital para compensar pérdidas, se distribuyeron dividendos inmediatamente; ¿se debió principalmente a cumplir con los requisitos formales de la distribución de dividendos? Por favor, expliquen la razonabilidad de esta decisión y su impacto en los accionistas minoritarios. En la demanda por compensación de desempeño de 177 millones de yuanes se provisionó íntegramente como deterioro; ¿cómo va el progreso de la recuperación posterior? Gracias.

Respuesta del secretario del consejo (Yinxi Technology SZ300221):

Estimados inversores, gracias por su atención a la compañía. La base del flujo de caja operativo neto de 2024 era pequeña. En 2025, el flujo de efectivo neto generado por las actividades operativas fue de 206 millones. Las razones principales son que, en el periodo del informe, la empresa logró un importe de ganancias antes de impuestos de 117 millones; además, de las ganancias antes de impuestos se dedujeron gastos de depreciación y amortización por 84 millones que no requieren pago en efectivo. Ambos rubros fueron mayores que en 2024. Otra razón por la que el flujo de caja neto fue mayor que en 2024 es que los saldos finales de las cuentas por cobrar y del inventario, al cierre del periodo, disminuyeron frente a los saldos al cierre de 2024, por lo que la ocupación de capital de trabajo era menor al final del periodo. En cuanto a la deliberación sobre la compensación de pérdidas, el procedimiento cumple con las disposiciones de las leyes y regulaciones pertinentes, y además es para retribuir a los accionistas. No existe situación que dañe los intereses de los accionistas medios, especialmente de los accionistas minoritarios. El progreso del asunto de la demanda por compensación del desempeño figura en los apartados correspondientes del informe anual. Posteriormente, la empresa seguirá manteniendo contacto con los sujetos de la compensación del desempeño y, mediante medidas como llamadas telefónicas y conservación patrimonial, continuará instándolos a cumplir con las obligaciones de compensación del desempeño.

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