Capacitación y evaluación + contratación directa por la empresa

Este texto procede de: Jiangmen Daily

“Capacitación y evaluación + contratación directa de la empresa”

Cerca de 30 solicitantes de empleo llegan a un acuerdo de incorporación con el Pueblo Antiguo de Chinos de Ultramar de Chikan, Kaiping

Según Jiangmen Daily (texto/imagen por la reportera Li Shuheng) el 25 de marzo, en la base de capacitación de habilidades culinarias de Cantón (Jiangmen·Kaiping) y en la estación de talentos de alta cualificación de Kaiping se celebró el evento especial de capacitación rápida y contratación directa de “Enviar habilidades y promover el empleo” para el sector de servicio de habitaciones del Pueblo Antiguo de Chinos de Ultramar de Chikan de la ciudad de Kaiping, en 2026. La actividad se llevó a cabo en la modalidad de “capacitación y evaluación + contratación directa de la empresa”, logrando que finalmente cerca de 30 personas alcanzaran su intención de incorporación, consiguiendo una mejora de habilidades y la salida al empleo “en un solo paso”.

Esa mañana, el mentor del Pueblo Antiguo de Chinos de Ultramar de Chikan impartió la enseñanza en torno a las habilidades troncales del servicio de habitaciones. Durante la capacitación práctica, los alumnos mostraron un gran entusiasmo por el aprendizaje: escucharon atentamente las explicaciones, observaron cuidadosamente los demostrativos y practicaron repetidamente acciones estándar como sacudir la cama, colocar el cabecero y ajustar sábanas y fundas. Además, todos intercambiaron activamente experiencias de aprendizaje, dominaron con destreza las habilidades troncales del servicio de habitaciones, y la conciencia general de servicio y el nivel profesional mejoraron de forma notable. En la clase teórica, bajo la guía del mentor, los alumnos estudiaron en serio conocimientos relacionados como el proceso de servicio de habitaciones y las técnicas de comunicación con los clientes.

Cerca de 30 alumnos destacados firmaron en el acto con el Pueblo Antiguo de Chinos de Ultramar de Chikan una carta de intención de incorporación, y además recibieron una evaluación en el sitio. “Gracias a la capacitación, domino de manera sistemática las habilidades de servicio de habitaciones de hotel. Me alegra mucho tener la oportunidad de trabajar en el Pueblo Antiguo de Chinos de Ultramar de Chikan; participaré con seriedad en la capacitación y la evaluación posteriores, para lograr incorporarme lo antes posible”, dijo la alumna, la señora Cui.

El responsable correspondiente del Centro de Formación Vocacional de Kaiping señaló que esta es la primera vez que el centro realiza la actividad de “capacitación + contratación directa”, invitando a las empresas a personalizar cursos de capacitación, para que durante la capacitación las empresas comprendan de manera intuitiva las capacidades prácticas y la formación profesional de los solicitantes. Así, se ofrecen habilidades y se tiende un puente para los solicitantes, y al mismo tiempo se amplían los canales de reclutamiento para las empresas.

Desde que el Pueblo Antiguo de Chinos de Ultramar de Chikan comenzó a operar formalmente en enero de 2025, la oferta del área turística se ha ido enriqueciendo continuamente y el número de visitantes ha aumentado de forma constante, haciendo cada vez más urgente la necesidad de profesionales especializados en el servicio de habitaciones. El subgerente de administración del área de habitaciones del hotel del Pueblo Antiguo de Chinos de Ultramar de Chikan, Fu Li, expresó que el área turística se ha comprometido siempre con mejorar la calidad del servicio. Esta actividad fue eficiente y práctica: en un solo día se seleccionaron a varios solicitantes excelentes, reservando así talento profesional para el área turística.