Zhonggong Gaoke informe financiero 2025: flujo de caja operativo aumenta un 49.5%, beneficio neto ajustado aumenta un 6.46%

Ingresos de explotación: incremento constante; el cuarto trimestre aporta más del 70%

A mediados de 2025, Gong Zhong Gao Ke logró unos ingresos de explotación de 274 millones de yuanes, un aumento del 5,56% interanual. Según los datos trimestrales, los ingresos de la empresa muestran una clara estacionalidad: en el cuarto trimestre los ingresos en un solo trimestre alcanzaron 186 millones de yuanes, lo que representa el 67,67% de los ingresos anuales, mientras que la suma de los tres primeros trimestres fue de solo 89 millones de yuanes.

En cuanto a la estructura del negocio, el servicio de consultoría para la toma de decisiones de mantenimiento de carreteras sigue siendo la principal fuente de ingresos. En el año, los ingresos por este concepto alcanzaron 190 millones de yuanes, un aumento del 11,87%; el negocio de desarrollo, producción y ventas de equipos de detección rápida de condiciones de las carreteras registró 60 millones de yuanes de ingresos, con una caída del 11,91% interanual; y el negocio de desarrollo y ventas de sistemas de información para el mantenimiento de carreteras obtuvo 17 millones de yuanes, con un ligero incremento del 0,34% interanual.

Beneficio neto: crecimiento moderado; el rendimiento sin partidas no recurrentes es mejor

El beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa en 2025 fue de 45,5988 millones de yuanes, un aumento del 2,19% interanual; el beneficio neto tras deducir las ganancias y pérdidas no recurrentes fue de 44,7641 millones de yuanes, un aumento del 6,46% interanual. El crecimiento del beneficio neto sin partidas no recurrentes es significativamente superior al del beneficio neto, lo que muestra una mejora en la capacidad de rentabilidad del negocio principal.

En cuanto a las ganancias y pérdidas no recurrentes, en 2025 el importe neto de las ganancias y pérdidas no recurrentes de la empresa fue de 8,347 millones de yuanes, una disminución significativa frente a los 25,707 millones de yuanes de 2024. Esto se debe principalmente a que los ingresos por subvenciones gubernamentales cayeron de 26,228 millones de yuanes a 11,949 millones de yuanes.

Beneficio por acción: crecimiento sincronizado; el indicador sin partidas no recurrentes luce

En 2025, el beneficio básico por acción de la empresa fue de 0,68 yuanes/acción, un aumento del 1,49% interanual; el beneficio básico por acción después de deducir las ganancias y pérdidas no recurrentes fue de 0,67 yuanes/acción, un aumento del 6,35% interanual, en línea con el crecimiento del beneficio neto sin partidas no recurrentes.

Gastos: estables en general; la inversión en I+D sigue aumentando

En 2025, los gastos del período totales de la empresa sumaron 73,5319 millones de yuanes, un aumento del 4,22% interanual. La tasa de crecimiento de los gastos fue inferior a la del ingreso, lo que evidencia el efecto del control de gastos.

Gastos de venta: crecimiento leve; estructura estable

Los gastos de venta del año fueron de 5,2455 millones de yuanes, un aumento del 2,36% interanual. Los gastos de venta se componen principalmente de remuneración del personal, honorarios por servicios de consultoría, gastos laborales, etc. Entre ellos, la remuneración del personal fue de 4,0923 millones de yuanes, el 78,02% de los gastos de venta, con un aumento del 35,71% interanual, siendo la principal causa del crecimiento de los gastos de venta.

Gastos de administración: aumento moderado; escala estable

Los gastos de administración fueron de 52,1275 millones de yuanes, un aumento del 1,28% interanual. Los gastos de administración incluyen principalmente remuneración del personal, gastos de depreciación, gastos de oficina, etc. Entre ellos, la remuneración del personal fue de 30,5864 millones de yuanes, el 58,67% de los gastos de administración, con un aumento del 2,22% interanual; los gastos de depreciación fueron 9,7962 millones de yuanes, el 18,79%, con una caída del 5,06% interanual.

Gastos financieros: el rendimiento se amplía; mejora impulsada por la tasa de interés

Los gastos financieros fueron de -2,4306 millones de yuanes, ampliándose aún más frente a los -1,6663 millones de yuanes de 2024. Esto se debe principalmente a que los ingresos por intereses pasaron de 1,6955 millones de yuanes a 2,4627 millones de yuanes, mejorando la eficiencia de utilización de fondos de la empresa.

Gastos de I+D: inversión continua; aumento del porcentaje

Los gastos de I+D fueron 18,5895 millones de yuanes, un aumento del 8,08% interanual. Los gastos de I+D representaron el 6,77% de los ingresos de explotación, superior al 6,62% de 2024. Los gastos de I+D se utilizaron principalmente en remuneración del personal, honorarios por subcontratación de proyectos, materiales y accesorios, etc. Entre ellos, la remuneración del personal fue de 13,4380 millones de yuanes, el 72,29% de los gastos de I+D.

Situación del personal de I+D: equipo estable; optimización de la estructura

A finales de 2025, el número de personal de I+D de la empresa fue de 68 personas, lo que representa el 28,45% del total de personal de la empresa. En términos de estructura educativa, entre el personal de I+D hay 2 titulares de doctorado y posdoctorado, 33 con maestría, 32 con licenciatura y 1 con título de formación profesional superior; la proporción de personas con maestría o superior alcanza el 51,47%, lo que indica un nivel educativo global del equipo de I+D relativamente alto.

En cuanto a la estructura por edades, hay 41 personas de I+D entre 30 y 40 años, lo que representa el 60,29%, y son la fuerza central del equipo de I+D; hay 13 personas menores de 30 años, con un 19,12%, lo que aporta sangre nueva al equipo; y hay 14 personas mayores de 40 años, con un 20,59%, lo que garantiza la acumulación de experiencia del departamento de I+D.

Flujo de caja: mejora notable del flujo de caja operativo; mejora de la calidad

En 2025, el aumento neto de efectivo y equivalentes de efectivo de la empresa fue de 63,9673 millones de yuanes; el saldo de efectivo y equivalentes de efectivo al final del período fue de 334 millones de yuanes, con suficiente reserva de fondos.

Flujo de caja de actividades operativas: gran aumento del 49,5%; mejora de la calidad de cobro

El flujo de caja neto generado por las actividades operativas fue de 76,2065 millones de yuanes, un aumento del 49,50% interanual. La principal razón es que el efectivo recibido por la venta de bienes y la prestación de servicios laborales aumentó de 265 millones de yuanes a 305 millones de yuanes, y además las cuentas por cobrar tuvieron un buen comportamiento de cobro. El crecimiento del flujo de caja de actividades operativas fue significativamente superior al crecimiento de los ingresos de explotación y del beneficio neto; la calidad de las ganancias de la empresa mejoró sustancialmente.

Flujo de caja de actividades de inversión: reducción importante de los desembolsos; cierre de la construcción del proyecto

El flujo de caja neto generado por las actividades de inversión fue de -1,0806 millones de yuanes, un estrechamiento significativo frente a los -6,3541 millones de yuanes de 2024. Esto se debe principalmente a que la empresa de Baizhou pagó el saldo pendiente de la construcción de proyectos en el período anterior y en el presente período se redujeron los desembolsos de inversión.

Flujo de caja de actividades de financiación: aumento de dividendos; descenso leve del neto

El flujo de caja neto generado por las actividades de financiación fue de -11,1586 millones de yuanes, una ligera disminución frente a los -10,7037 millones de yuanes de 2024. Esto se debe principalmente a que la empresa aumentó el importe de dividendos de 1031,54 millones de yuanes a 1115,56 millones de yuanes.

Riesgos potenciales a los que puede enfrentarse: coexistencia de múltiples desafíos; vigilar la presión operativa

Riesgo de caída del margen bruto

A medida que la empresa desarrolla su negocio, aumenta el número de personal y mejora el nivel de remuneraciones, el costo de explotación creció un 7,62% interanual, superior a la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación del 5,56%. Esto hace que el margen bruto integral de la empresa enfrente el riesgo de seguir disminuyendo. En 2025, el margen bruto integral de la empresa fue del 51,03%, inferior al 52,00% de 2024.

Riesgo de fuga de personal técnico clave

La industria en la que se encuentra la empresa es intensiva en conocimiento y tecnología, y depende en gran medida de los profesionales técnicos. La posible pérdida del personal técnico clave podría debilitar la ventaja tecnológica de la empresa y afectar su competitividad.

Riesgo de competencia en el mercado

El crecimiento de la demanda en el mercado de mantenimiento de carreteras atrae a más competidores, por lo que la empresa se enfrenta al riesgo de intensificación de la competencia en el mercado. Esto podría llevar a una disminución de la cuota de mercado y de la capacidad de generar beneficios.

Riesgo de apertura de mercado

La promoción de la filosofía de toma de decisiones científicas en mantenimiento de carreteras aún requiere tiempo. La mentalidad tradicional de toma de decisiones podría afectar el desarrollo de negocio de la empresa, y existen incertidumbres en la apertura del mercado.

Riesgo de políticas de la industria

La industria de mantenimiento de carreteras está muy influenciada por políticas. Si en el futuro aparecen políticas desfavorables para el desarrollo de la mercantilización del sector, la operación de la empresa se enfrentará a desafíos.

Remuneración de directores, supervisores y alta dirección: remuneración de altos ejecutivos estable; descenso general

En 2025, el total de remuneraciones antes de impuestos recibidas por la empresa por parte de sus directores y altos ejecutivos fue de 5,8092 millones de yuanes, frente a los 7,9353 millones de yuanes de 2024, con una disminución.

Remuneración del presidente

Durante el período objeto de informe, el presidente Cheng Ning informó que el total de remuneraciones antes de impuestos recibidas de la empresa fue de 1,1318 millones de yuanes.

Remuneración del gerente general

Durante el período objeto de informe, el gerente general Pan Zongjun informó que el total de remuneraciones antes de impuestos recibidas de la empresa fue de 1,1240 millones de yuanes.

Remuneración del subgerente general

Durante el período objeto de informe, el subgerente general Cao Jiang informó que el total de remuneraciones antes de impuestos fue de 0,8685 millones de yuanes; y el subgerente general Xu Quanliang informó que el total de remuneraciones antes de impuestos fue de 0,8325 millones de yuanes.

Remuneración del director financiero

Durante el período objeto de informe, el director financiero Liu Haodong informó que el total de remuneraciones antes de impuestos fue de 0,7872 millones de yuanes; el ex director financiero Cui Lianying informó que el total de remuneraciones antes de impuestos fue de 0,1969 millones de yuanes.

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Declaración: existe riesgo en el mercado; invierta con cautela. Este artículo es publicado automáticamente por un modelo de IA basado en una base de datos de terceros, y no representa el punto de vista de Sina Finance. Cualquier información que aparezca en este artículo sirve únicamente como referencia y no constituye asesoramiento de inversión personal. Si hay discrepancias, prevalecerá el anuncio real. Si tiene alguna pregunta, por favor contacte con biz@staff.sina.com.cn.

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Responsable: Xiaolang KuaiBao