Una vez más, se amplía el equipo directivo. Guosheng Securities selecciona públicamente a dos vicepresidentes, y es posible que algunos ejecutivos dejen sus cargos, con miras a fortalecer las operaciones clave.

(Fuente de la imagen: Visual China)

Noticias de la Ballena Azul, 1 de abril (reportera Wang Wanling) La asignación de talento de Guosheng Securities (002670.SZ) vuelve a sumar una nueva medida. Según observó el reportero, recientemente la empresa publicó un anuncio de selección competitiva para contratar personal de manera orientada al mercado, con el fin de seleccionar públicamente 2 subdirectores generales para la sociedad, con el objetivo de seguir fortaleciendo el equipo directivo.

De acuerdo con la información de la selección, los 2 subdirectores generales que Guosheng Securities busca contratar en esta ocasión tienen como funciones principales participar en la toma de decisiones sobre la gestión y operación de la empresa, formular e implementar planes de operación para las áreas bajo su responsabilidad y coordinar el cumplimiento normativo y el control de riesgos de los negocios bajo su dirección, entre otras tareas.

Conforme a los requisitos para el cargo, los candidatos deben contar con más de 10 años de experiencia laboral en la industria financiera y, al mismo tiempo, tener al menos 1 experiencia en la gestión de negocios de valores en ámbitos como wealth management (gestión patrimonial), asset management (gestión de activos), investment banking (banca de inversión) o securities proprietary trading (operaciones por cuenta propia de valores). Además, el candidato debe haber ocupado el cargo de vicepresidente en el comité directivo de una firma de valores perteneciente a una provincia o bien en una empresa de valores de un tamaño equivalente o superior al de Guosheng Securities, o haber desempeñado durante no menos de 3 años el cargo de directivo de nivel medio en posición de máxima responsabilidad.

(Fuente de la imagen: Contratación de Guosheng Securities)

Además, según información del sector, la selección competitiva de Guosheng Securities para subdirector general orientada al mercado, o bien estaría relacionada con la posible salida inminente de dos directivos ejecutivos, lo que provocaría vacantes en los puestos de gestión.

Según la alineación de directivos publicada en el sitio web oficial de la empresa, incluye al presidente Liu Chaodong, al subsecretario del comité del partido Dai Shiming, al gerente general Zhao Jingliang, al vicepresidente y responsable financiero Zhang Changsheng, al vicepresidente Dong Dong, al vicepresidente Zhu Yu, al director de cumplimiento y director de riesgos (CRO) Tang Wenfeng, al secretario del consejo Liu Gongyin y al director de información (CIO) Lu Xiuran, entre otros. Entre ellos, Liu Chaodong era anteriormente presidente de Guosheng Financial Holding; Zhao Jingliang era anteriormente subdirector general de Cinda Securities, y luego se unió después de una contratación pública.

En conjunto, con esta medida Guosheng Securities busca, a la vez que cubrir el hueco del puesto de subdirector general, apuntar de manera aún más decidida a áreas de negocio centrales como wealth management, asset management (gestión de activos), banca de inversión (投行) y proprietary trading. Esto es coherente con la senda de las transformaciones sistémicas que Guosheng Securities ha venido promoviendo de manera sostenida en los últimos años.

Además, la empresa también planea contratar públicamente un subdirector general para el Departamento de Gestión de Inversiones. Sus responsabilidades incluyen encargarse de la gestión integral del Departamento de Ventas y Operaciones dependiente de dicho departamento, apoyar al responsable del Departamento de Gestión de Inversiones en el desarrollo clave de los negocios de ventas de bonos y completar los indicadores de negocio de ventas asignados al departamento; asimismo, liderar la formulación e implementación de diversos sistemas de gestión, flujos de trabajo y tareas objetivo del Departamento de Ventas y Operaciones, supervisar que todas las labores se implementen y ejecuten, y garantizar que los trabajos relacionados con las ventas y operaciones se lleven a cabo de forma estandarizada, conforme a la normativa, eficiente y eficaz, etc.

A principios de 2024, Guosheng Financial Holding absorbió y fusionó a su filial íntegramente participada Guosheng Securities. Este proceso de absorción y fusión fue aprobado por la Comisión Reguladora de Valores de China (CSRC) en febrero de 2025. En octubre de 2025, Guosheng Financial Holding cambió oficialmente su nombre a Guosheng Securities; en ese mismo periodo, la empresa completó la renovación del consejo de administración y la contratación de altos directivos.

Desde que se reconfiguraron la estructura accionarial y la estructura organizativa, Guosheng Securities también ha estado acelerando la actualización de su sistema de talento. Según un recuento no exhaustivo realizado por el reportero, desde 2024, Guosheng Securities ha iniciado múltiples rondas de contrataciones públicas socializadas, en distintos niveles.

Por ejemplo, en 2024, Guosheng Securities seleccionó públicamente, en varias ocasiones, al gerente general de su filial Guosheng Futures, al director de información (CIO) de la empresa y al gerente general de la filial Guosheng Hongyuan.

En 2025, Guosheng Securities anunció sucesivamente la selección pública del gerente general y el subgerente general de la filial Guosheng Asset Management; el subgerente general de Guosheng Futures; el gerente general de la empresa, así como el gerente general del Centro de Gestión de Inversiones, el subgerente general del Centro de Banca de Inversión y el gerente general del Departamento de Financiamiento de Renta Fija; además, ese mismo mes de mayo la empresa también seleccionó públicamente al responsable de la sucursal de Shaanxi.

Desde 2026, la labor de incorporación de talento sigue siendo intensa. A principios de marzo, Guosheng Securities reclutó públicamente al director de riesgos (CRO) de la filial Guosheng Futures; en esta ocasión, también volvió a seleccionar públicamente a dos subdirectores generales para la sociedad.

Según el pronóstico de resultados, para el año fiscal 2025 la utilidad neta atribuida a los accionistas de la empresa cotizada de Guosheng Securities se estima entre 210 millones y 280 millones de yuanes, con un aumento del 25,44% al 67,25%; la utilidad neta después de deducir (no-GAAP) (扣非后) alcanzaría entre 206 millones y 276 millones de yuanes, con un aumento del 33,66% al 78,99%. La empresa indicó que el crecimiento de los resultados se debe principalmente a la actividad en la compraventa del mercado de capitales, con incrementos interanuales en los ingresos de los principales negocios, como la intermediación de valores (securities brokerage), banca de inversión y corretaje de futuros. (Noticias de la Ballena Azul, Wang Wanling wangwanying@lanjinger.com)