Yushu Technology publica su folleto de oferta pública: Wang Xingxing tendrá un salario anual cercano a 2.5 millones en 2024, y se espera que los ingresos superen los 1,7 mil millones de yuanes en 2025.

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Pregunta a la IA · ¿Cómo debe ajustarse la remuneración de Wang Xingxing, como ejecutivo técnico, para alinearse con el crecimiento de la empresa?

El 20 de marzo, Shuid Tech anunció oficialmente hoy sus materiales de solicitud de IPO. A la fecha, ya ha completado la revisión previa de la Bolsa de Shanghái, incluyendo la respuesta a dos rondas de preguntas. Según el documento del anuncio, Shuid Tech obtuvo en los primeros 9 meses de 2025 un beneficio neto sin deducir elementos no recurrentes (扣非) de 431 millones de yuanes. Para el año 2025 se prevé un ingreso operativo superior a 1.700 millones de yuanes, logrando un beneficio neto sin deducir elementos no recurrentes (扣非) superior a 600 millones de yuanes. En los primeros 9 meses de 2025, la empresa logró ingresos operativos superiores a 1.000 millones de yuanes, de los cuales 702 millones provienen de ingresos nacionales y 453 millones de ingresos en el extranjero, con un beneficio neto sin deducir elementos no recurrentes (扣非) de 431 millones. De 2023 a 2025, el margen bruto de Shuid Tech aumentó de 44,22% a 60,27%. El folleto de cotización muestra que, en 2024, la remuneración total recibida por los directores, supervisores (antes de eliminar el consejo de supervisores), la alta dirección y el personal técnico central que firmaron contratos laborales con la empresa ascendió a 8,6389 millones de yuanes. Entre ellos, el presidente, el gerente general兼 director técnico jefe, y el personal técnico central Wang Xingxing recibió 2,4952 millones de yuanes.

Fuente: Caijing News

【Fuente: Morning News, Hunan】

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