Las acciones de Oracle (ORCL) suben un 6% ya que los despidos masivos señalan un reajuste de costos en IA

TLDR

• Oracle comenzó a notificar a miles de empleados sobre despidos, sin advertencia previa por parte de RR. HH. o la gerencia
• TD Cowen estima que los recortes podrían afectar a 20,000–30,000 trabajadores, aproximadamente el 18% de la fuerza laboral global
• La acción subió casi 6% el martes y volvió a subir otro ~2.6% en operaciones previas a la apertura el miércoles
• Barclays mantuvo su calificación de sobreponderar, diciendo que los recortes liberarán flujo de caja y ayudarán a los ingresos a largo plazo
• La acción de Oracle todavía está aproximadamente un 25% a la baja en lo que va de año, a pesar del rebote reciente

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Oracle envió avisos de terminación laboral a miles de empleados en Estados Unidos, India, Canadá, México y otras regiones el martes 31 de marzo. La mayoría de los avisos llegó antes de las 6 a.m. hora local, sin aviso previo por parte de RR. HH. ni de los gerentes directos.

Oracle Corporation, ORCL

TD Cowen estima que la ronda de despidos podría afectar a entre 20,000 y 30,000 trabajadores — aproximadamente el 18% de la fuerza laboral global de 162,000 personas de Oracle. Oracle no ha confirmado oficialmente la cifra total, y un portavoz declinó hacer comentarios.

El mercado reaccionó de forma positiva. ORCL cerró en $147.11 el 1 de abril, con una subida de casi 6%, y siguió en niveles más altos en las operaciones previas a la apertura del miércoles, sumando otro ~2.6%.

Aun así, el contexto importa: la acción está aproximadamente un 25% a la baja hasta ahora en 2025, lastrada por las preocupaciones de los inversores sobre un fuerte gasto de capital en infraestructura de centros de datos de IA.

A principios de febrero, Oracle anunció planes para recaudar hasta $50 mil millones durante el año calendario 2025 mediante una combinación de deuda y capital. El objetivo es ampliar la capacidad de la nube para clientes, incluidos Nvidia, Meta, OpenAI, AMD y xAI.

Ese nivel de gasto de capital ha puesto nerviosos a los inversores. Presiona el flujo de caja libre sin un retorno de inversión claro a corto plazo.

Se considera que los despidos son una medida para equilibrar esa ecuación. Al recortar personal, Oracle puede redirigir los costos operativos hacia el gasto en infraestructura.

Perspectiva del analista

Los analistas de Barclays dijeron en una nota que los recortes de puestos ayudarán a liberar flujo de caja. Mantuvieron su calificación de sobreponderar para la acción.

“Dado el plan de reestructuración FY26 existente de ORCL y los informes previos, no vemos que los despidos de hoy sean una sorpresa para el mercado”, escribieron los analistas.

Barclays también señaló que Oracle genera menos beneficio por empleado que la mayoría de sus pares — una métrica que durante mucho tiempo ha sido un punto de conversación para el caso alcista sobre la reestructuración.

El banco espera que Oracle triplique sus ingresos en los próximos años, impulsado por un crecimiento mínimo de la dotación de personal y bajos costos operativos en adelante.

La imagen más amplia

Oracle no está solo en aumentar el gasto en infraestructura de IA. Los principales hiperescaladores — Alphabet, Microsoft, Meta y Amazon — han comprometido en conjunto casi $700 mil millones en gasto de capital este año para desarrollos de IA.

Ese nivel de gasto ha sacudido a los mercados en general, ya que los inversores comparan las ambiciones de IA a largo plazo frente a la presión sobre el flujo de caja a corto plazo.

Para Oracle específicamente, el plan de reestructuración ya estaba en marcha de cara a 2026. Sin embargo, la magnitud de los avisos del martes parece haber tomado desprevenidos a los empleados, incluso si Wall Street había anticipado algo así.

ORCL cerró en $147.11 el 1 de abril de 2026, con una subida de casi 6% en la sesión.

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